eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Nieodebrane wynagrodzenie › Nieodebrane wynagrodzenie
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
    -for-mail
    From: "Leszek" <l...@p...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Nieodebrane wynagrodzenie
    Date: Thu, 23 Oct 2003 11:31:57 +0200
    Organization: news.onet.pl
    Lines: 9
    Sender: w...@p...onet.pl@do-madbeast.4web.pl
    Message-ID: <bn86t9$nbd$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: do-madbeast.4web.pl
    X-Trace: news.onet.pl 1066901225 23917 62.233.228.9 (23 Oct 2003 09:27:05 GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 23 Oct 2003 09:27:05 GMT
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:171714
    [ ukryj nagłówki ]

    Dzień dobry,
    czy ktoś otarł się może o przepisy mówiące o tym, co zrobić z wynagrodzeniem
    pracownika, po które się nie zgłasza? Wysłać przekazem? Jakieś terminy?
    Gdzie są jakieś regulacje?

    Leszek
    l...@p...pl


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy