eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoNadgodziny › Nadgodziny
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: MS <g...@o...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Nadgodziny
    Date: Thu, 03 Mar 2011 20:15:17 +0100
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 14
    Message-ID: <ikopc5$asd$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: 213.199.255.229
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=UTF-8; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1299179717 11149 213.199.255.229 (3 Mar 2011 19:15:17 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 3 Mar 2011 19:15:17 +0000 (UTC)
    X-User: Zanac
    User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; pl; rv:1.9.2.14) Gecko/20110221
    Thunderbird/3.1.8
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:670663
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam
    Mam pytanie odnośnie nadgodzin.
    W tyg. mogę pracować 5 x 8 godzin + max. 8h jako nadgodziny razem 48 h/tyg.
    Załozmy taka sytuacje: pracuje od pn-pt od godz. 9 do 19 , czyli
    codziennie 8h + 2 h jako nadgodziny. W piatek przed koncem godz. 19
    pracodawca mówi abym przyszedł do pracy w sobote na 8h. Jakie beda dla
    mnie konsekwencje nieprzyjscia do pracy? Chce sie upewnic bo przekrocze
    48 h/tyg. i nie wiem czy w ogole ma prawo mi zlecac pracę. Dodam ze nie
    ma zadnych powodow typu:akcja ratownicza, kleska zywiołowa i innch
    szczegolnych potrzeb. Nie będzie tez zapłacone za nadgodziny, tylko i
    wyłącznie do odbioru.

    dzieki
    M.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

  • 04.03.11 08:14 Jotte
  • 04.03.11 14:55 MS
  • 10.03.11 11:17 Kamil

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1