Mam pytanko.
Czy przepisy określają w jaki sposób pracodawca jest zobowiązany
ewidencjować mój czas pracy ?? Czy jest możliwe podpisywanie listy obecności
bez wpisywania godzin przyjścia i wyjścia ??
Jeśli tak to na jakiej podstawie prawnej??

Bardzo dziękuję za ew. odpowiedź !!
Joanna Kostrom

do góry