4 dni - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!news.man.poznan.pl!n
ewsfeed.gazeta.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.iesy.de!troll.iesy.de!news.uni-st
uttgart.de!npeer.de.kpn-eurorings.net!newsfeed.freenet.de!amsnews01.chello.com!
newsfeed01.chello.at!news.chello.at.POSTED!53ab2750!not-for-mail
Reply-To: "Jesus" <j...@w...pl>
From: "Jesus" <j...@w...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: 4 dni
Lines: 16
Organization: Jesus
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2720.3000
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Message-ID: <IHWS9.22432$Gg2.163103@news.chello.at>
Date: Wed, 08 Jan 2003 14:36:24 GMT
NNTP-Posting-Host: 62.179.65.70
X-Complaints-To: a...@c...pl
X-Trace: news.chello.at 1042036584 62.179.65.70 (Wed, 08 Jan 2003 15:36:24 MET)
NNTP-Posting-Date: Wed, 08 Jan 2003 15:36:24 MET
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:121853
[ ukryj nagłówki ]

mam pytanko odnośnie nowej ustawy:
jest ponoć możliwość poinformowania pracodawcy o niemożliwości przyjścia do
pracy, 4 razy w roku. Dni zostaną nam odebrane z urlopu oczywiście. Moje
pytanie jest takie czy zawsze mogę zadzowonić? bo przecież 2 stycznia czy 2
maja czy w inny dzien około świąteczny wszyscy będą chcieli tak zrobić, a co
gdy pracuję w firmie która musi pracować 24 h na dobę przez cały rok (bez
weekendów)? Czy są jakieś okoliczności gdzie pracodawca może odmówić? bo
ponoć w ustawie jest że nie może.

--

Roberto
J...@w...pl