Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy
projekt dotyczy umożliwienia zastosowania instrumentów pomocowych, skierowanych na wspieranie zatrudnienia przez dopłaty do wynagrodzeń dla pracowników zagrożonych zwolnieniami, zatrudnionych przez przedsiębiorców, u których nastąpiło (czasowe) przejściowe pogorszenie warunków prowadzenia działalności gospodarczej w związku z wystąpieniem czasowego ograniczenia wwozu produktów na terytoria innych krajów
- Kadencja sejmu: 7
- Nr druku: 3009
- Data wpłynięcia: 2014-12-16
- Uchwalenie: Projekt uchwalony
- tytuł: Ustawa o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy
- data uchwalenia: 2014-12-19
- adres publikacyjny: Dz.U. 2015 r. poz. 150
3009
Część B
Wykaz imienny pracowników, których dotyczy wniosek o dofinansowanie z Funduszu Pracy/Funduszu Gwarantowanych Świadczeń
Pracowniczych* kosztów szkolenia pracowników objętych szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy
Koszt szkolenia pracownika
Okres, w którym
Okres, w którym
pracownik jest
Planowany
pracownik jest
Planowany okres
objęty
Numer
okres szkolenia
w tym kwota dofinansowania z:
Lp.
Imię i nazwisko
objęty przestojem
szkolenia (od dnia
obniżonym
PESEL
(od dnia … do
ekonomicznym (od
… do dnia …)
wymiarem czasu
dnia …)
Funduszu
dnia … do dnia …)
pracy (od dnia
ogółem
Gwarantowanych
… do dnia …)
Funduszu Pracy
Świadczeń
Pracowniczych
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Suma:
.............................................................................
(czytelny podpis, z podaniem imienia i nazwiska przedsiębiorcy
lub osoby (osób) uprawnionej (uprawnionych) do składania
oświadczeń woli w imieniu przedsiębiorcy)
* Niepotrzebne skreślić.
– 8 –
Załącznik nr 2
WZÓR
UMOWA NR /
o dofinansowanie kosztów szkolenia pracowników objętych szczególnymi rozwiązaniami
na rzecz ochrony miejsc pracy
zawarta w dniu …………………. r. w ………………………, między:
Panem/Panią …………………………………………………….,
starostą (prezydentem miasta na prawach powiatu)
reprezentowanym przez …………………………………………………………..……………,
działającego na podstawie upoważnienia z dnia ………………………*,
a
…………………………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………………..
(nazwa przedsiębiorcy, adres siedziby oraz oznaczenie miejsca wykonywania działalności gospodarczej)
wpisanym przez Sąd Rejonowy dla………………….., …… Wydział Rejestrowy do rejestru
przedsiębiorców w Krajowym Rejestrze Sądowym pod numerem ……….. /legitymującym
się dowodem osobistym numer …………..….., numer PESEL ………………, wpisanym do
Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej**,
numer identyfikacji podatkowej (NIP) ……………………………….., numer identyfikacyjny
REGON ………………….…………..,
reprezentowanym przez ……………….………..………………………………………..….,
zwanym dalej „Przedsiębiorcą”,
o którym mowa w art. 3 ust. 1 / art. 3 ust. 1a** ustawy z dnia 11 października 2013 r.
o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy (Dz. U. poz. 1291 oraz
z … r. poz. …), zwanej dalej „ustawą”,
łącznie zwanymi dalej „Stronami”, o następującej treści:
§ 1.
1. Starosta (prezydent miasta na prawach powiatu) zobowiązuje się dofinansować
Przedsiębiorcy ze środków Funduszu Pracy/Funduszu Gwarantowanych Świadczeń
Pracowniczych** koszty szkolenia pracowników skierowanych na szkolenie, w kwocie
– 9 –
………………...... (słownie: …………………………………..), dla …. osób, co stanowi
80% kosztów szkolenia na jedną osobę, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego
wynagrodzenia w poprzednim kwartale, ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu
Statystycznego na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach
i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 1440, z późn. zm.)
i obowiązującego w dniu zawarcia niniejszej umowy.
2. Łączny koszt szkolenia, rodzaj i charakterystyka szkolenia, w tym tematyka, miejsce
i termin realizacji szkolenia oraz wykaz imienny pracowników objętych dofinansowaniem
są określone we wniosku Przedsiębiorcy o dofinansowanie kosztów szkolenia
pracowników objętych szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy.
3. Zgodnie z wnioskiem, o którym mowa w ust. 2, dofinansowanie szkolenia pracowników
obejmuje koszty:
1) należności przysługujących instytucji szkoleniowej z tytułu szkolenia w kwocie:
……………… zł;
2) przejazdów związanych z udziałem w szkoleniach w kwocie:………………… zł;
3) badań lekarskich lub psychologicznych niezbędnych do rozpoczęcia szkolenia
w kwocie: …………..…. zł;
4) obowiązkowego ubezpieczenia przez instytucję szkoleniową pracownika od następstw
nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do
miejsca szkolenia i z powrotem w kwocie: ………………. zł.
4. Pomoc określona w ust. 1, którą przedsiębiorca otrzymuje na dofinansowanie kosztów
szkolenia, stanowi pomoc de minimis.
§ 2.
Przedsiębiorca zobowiązuje się do powiadamiania na piśmie starosty (prezydenta miasta na
prawach powiatu) o każdej zmianie okoliczności mających wpływ na realizację umowy
o dofinansowanie kosztów szkolenia w terminie 7 dni roboczych od dnia uzyskania
informacji o wystąpieniu danej okoliczności, w tym w szczególności o:
1) ustaniu stosunku pracy z pracownikiem skierowanym na szkolenie;
2) przerwaniu szkolenia przez pracownika skierowanego na szkolenie.
§ 3.
1. Starosta (prezydent miasta na prawach powiatu) zobowiązuje się przekazać środki,
o których mowa w § 1
ust. 1,
na
rachunek
Przedsiębiorcy
nr …………………………….……. w terminie 7 dni roboczych od dnia zawarcia umowy.
2. Za dzień wypłaty dofinansowania, o którym mowa w § 1 ust. 1, uznaje się dzień, w którym
starosta (prezydent miasta na prawach powiatu) zlecił swojemu bankowi dokonanie
przelewu.
3. Przedsiębiorca zobowiązuje się do dokonywania płatności z tytułu szkoleń zgodnie
z ustaleniami poczynionymi z instytucją szkoleniową.
§ 4.
1. Przedsiębiorca po zakończeniu szkolenia jest zobowiązany do przedstawienia rozliczenia
otrzymanych środków, o których mowa w § 1 ust. 1, w tym do przedstawienia dowodów
płatności, o których mowa w § 3 ust. 3, oraz dokumentu potwierdzającego przez instytucję
szkoleniową odbycie szkolenia przez pracowników w terminie wskazanym przez
Przedsiębiorcę.
2. Jeżeli po ostatecznej weryfikacji przeprowadzonej na podstawie dowodów płatności,
o których mowa w § 3 ust. 3, starosta (prezydent miasta na prawach powiatu) stwierdzi, że
– 10 –
środki o których mowa w § 1 ust. 1, przekazane Przedsiębiorcy na podstawie umowy
i rozliczone przez Przedsiębiorcę, stanowią więcej niż 80% kosztów szkolenia na jedną
osobę lub więcej niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim kwartale
ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego na podstawie art. 20 pkt 2
ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
Społecznych i obowiązującego w dniu zawarcia umowy, Przedsiębiorca jest zobowiązany
zwrócić staroście (prezydentowi miasta na prawach powiatu) kwotę stanowiącą nadwyżkę
w terminie 14 dni od dnia otrzymania wezwania.
§ 5.
1. Przedsiębiorca zobowiązuje się do zwrotu w terminie 14 dni od dnia otrzymania wezwania
starosty (prezydenta miasta na prawach powiatu):
1) kwoty dofinansowania określonej w § 1 ust.1, w przypadku nieukończenia szkolenia
z winy pracownika lub rozwiązania z pracownikiem stosunku pracy w trybie art. 52
ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502 i 1662);
2) niewykorzystanej kwoty dofinansowania określonej w § 1 ust. 1, w przypadku
wystąpienia różnicy między kwotą środków otrzymanych, a kwotą środków
wydatkowanych na szkolenia.
2. W przypadku gdy Przedsiębiorca nie spełnił warunków zawartych w umowie lub nie
poddał się kontroli, o której mowa w § 6, jest obowiązany do zwrotu na rachunek bankowy
starosty (prezydenta miasta na prawach powiatu), z którego otrzymał środki, całości
otrzymanej pomocy wraz z odsetkami równymi stopie referencyjnej obliczanej zgodnie
z metodologią określoną w komunikacie Komisji w sprawie zmiany metody ustalania stóp
referencyjnych i dyskontowych (Dz. Urz. UE C 14 z 19.1.2008, str. 6), naliczonymi od
dnia następującego po dniu przekazania przez starostę (prezydenta miasta na prawach
powiatu) środków na podstawie umowy o dofinansowanie kosztów szkolenia na rachunek
Przedsiębiorcy.
3. Jeżeli niespełnienie warunków zawartych w umowie o dofinansowanie kosztów szkolenia
polega na wykorzystaniu pomocy niezgodnie z przeznaczeniem, Przedsiębiorca jest
obowiązany do natychmiastowego zwrotu, na rachunek bankowy starosty (prezydenta
miasta na prawach powiatu), z którego otrzymał środki, kwoty pomocy wykorzystanej
niezgodnie z przeznaczeniem wraz z odsetkami równymi stopie referencyjnej obliczanej
zgodnie z metodologią określoną w komunikacie Komisji w sprawie zmiany metody
ustalania stóp referencyjnych i dyskontowych, naliczonymi od dnia następującego po dniu
przekazania przez starostę (prezydenta miasta na prawach powiatu) środków na podstawie
umowy o dofinansowanie kosztów szkolenia na rachunek Przedsiębiorcy.
§ 6.
Starosta (prezydent miasta na prawach powiatu) może przeprowadzać kontrolę
u Przedsiębiorcy w zakresie przestrzegania postanowień umowy o dofinansowanie kosztów
szkolenia, wydatkowania środków otrzymanych na podstawie umowy o dofinansowanie
kosztów szkolenia zgodnie z przeznaczeniem, właściwego dokumentowania oraz rozliczania
otrzymanych i wydatkowanych środków otrzymanych na podstawie umowy
o dofinansowanie kosztów szkolenia i w tym celu może żądać okazania wszelkiej
dokumentacji z tym związanej oraz żądać złożenia stosownych wyjaśnień.
§ 7.
Umowa obowiązuje od dnia jej podpisania do dnia, w którym dokonano końcowego
rozliczenia się Stron.
– 11 –
§ 8.
Wszelkie zmiany i uzupełnienia umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności
w drodze aneksu do umowy, podpisanego przez Strony.
§ 9.
W sprawach, których nie reguluje niniejsza umowa, mają zastosowanie przepisy ustawy
z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. z 2014 r. poz. 121 i 827) oraz ustawy
z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc
pracy (Dz. U. poz. 1291 oraz z … r. poz. …).
§ 10.
Wszelkie spory powstałe w wyniku realizacji umowy Strony zobowiązują się rozwiązywać
polubownie, a w sytuacji gdy nie będzie to możliwe, Strony poddadzą spór rozpoznaniu przez
sąd właściwy miejscowo dla siedziby starosty (prezydenta miasta na prawach powiatu).
§ 11.
Wszelką korespondencję związaną z realizacją umowy Przedsiębiorca kieruje na adres:
…………………………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………………..
§ 12.
Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla
starosty (prezydenta miasta na prawach powiatu) i Przedsiębiorcy.
.......................................................................... ..........................................................................
(czytelny podpis, z podaniem imienia i nazwiska
(podpis i pieczęć starosty (prezydenta miasta na prawach
Przedsiębiorcy lub osoby (osób) uprawnionej (uprawnionych) powiatu) lub osoby upoważnionej przez starostę (prezydenta
do składania oświadczeń woli w imieniu przedsiębiorcy)
miasta na prawach powiatu)
* Jako stronę umowy należy wpisać właściwego starostę albo prezydenta miasta na prawach powiatu, a jako podmiot reprezentujący
starostę albo prezydenta miasta na prawach powiatu – dyrektora powiatowego urzędu pracy, jeżeli został upoważniony na podstawie
art. 25 ust. 3 ustawy z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy do
wykonywania czynności, o której mowa w art. 19 tej ustawy.
** Niepotrzebne skreślić.
Dokumenty związane z tym projektem:
- 3009 › Pobierz plik