Rządowy projekt ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej

przejmowana przez okręgową izbę pielęgniarek i położnych, prowadzącą rejestr, do którego była
wpisana indywidualna praktyka pielęgniarki lub położnej albo indywidualna specjalistyczna
praktyka pielęgniarki lub położnej.
4. Dokumentacja medyczna przejęta na podstawie ust. 3 jest wydawana na wniosek osób,
o których mowa w ust. 2, za pokwitowaniem. O możliwości wydania dokumentacji okręgowa
izba pielęgniarek i położnych informuje te osoby.
5. Dokumentacja medyczna nieudostępniona w sposób określony w ust. 4 jest przechowywana
przez okręgową izbę pielęgniarek i położnych prowadzącą rejestr, do którego była wpisana
indywidualna praktyka pielęgniarki lub położnej albo indywidualna specjalistyczna praktyka
pielęgniarki lub położnej do upływu okresów wymienionych w art. 29 ustawy z dnia 6 listopada
2008 r. o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta.
6. Po upływie okresów wymienionych w art. 29 ustawy z dnia 6 listopada 2008 r. o prawach
pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta okręgowa izba pielęgniarek i położnych przechowująca
dokumentację medyczną niszczy ją w sposób uniemożliwiający identyfikację pacjenta, którego
dotyczyła.

Art. 19. 1. Pielęgniarka i położna mogą wykonywać zawód:
1) w ramach umowy o pracę;
2) w ramach stosunku służbowego;
3) na podstawie umowy cywilnoprawnej;
4) w ramach wolontariatu;
5)
w ramach indywidualnej praktyki pielęgniarki lub położnej, indywidualnej
specjalistycznej praktyki pielęgniarki lub położnej albo grupowej praktyki pielęgniarek
lub położnych.
2. Pielęgniarka i położna wykonujące zawód w formach, o których mowa w ust. 1 pkt 1 – 3, są
obowiązane, w terminie 14 dni od dnia nawiązania stosunku służbowego lub zawarcia umowy,
poinformować o tym fakcie okręgową radę pielęgniarek i położnych właściwą ze względu na
miejsce wykonywania zawodu, wskazując:

10
1) numer dokumentu poświadczającego posiadanie prawa wykonywania zawodu albo
ograniczonego prawa wykonywania zawodu;
2) datę zatrudnienia i stanowisko, a w przypadku umów na czas określony datę zakończenia
umowy;
3) miejsce wykonywania zawodu.
3. Pielęgniarka i położna wykonujące zawód w formach, o których mowa w ust. 1 pkt 1 – 3, są
obowiązane poinformować okręgową radę pielęgniarek i położnych, właściwą ze względu na
miejsce wykonywania zawodu, o rozwiązaniu albo wygaśnięciu umowy w terminie 14 dni od
dnia rozwiązania albo wygaśnięcia umowy.

Art. 20. Prowadzenie:
1) indywidualnej praktyki pielęgniarki lub położnej,
2) indywidualnej specjalistycznej praktyki pielęgniarki lub położnej,
3) grupowej praktyki pielęgniarek lub położnych
– jest działalnością regulowaną w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 2 lipca 2004 r.
o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2007 r. Nr 155, poz. 1095, z późn. zm.7)).

Art. 21. 1. Pielęgniarka lub położna mogą wykonywać indywidualną praktykę pielęgniarki lub
położnej lub indywidualną specjalistyczną praktykę pielęgniarki lub położnej, zwane dalej
odpowiednio „indywidualną praktyką” albo „indywidualną specjalistyczną praktyką”, po
uzyskaniu wpisu odpowiednio do rejestru indywidualnych praktyk albo rejestru indywidualnych
specjalistycznych praktyk prowadzonych przez okręgową radę pielęgniarek i położnych właściwą
ze względu na miejsce wykonywania praktyki.
2. Pielęgniarka i położna wykonujące indywidualną praktykę są obowiązane spełniać następujące
warunki:
1) posiadać prawo wykonywania zawodu;
2) posiadać co najmniej dwuletnie doświadczenie w wykonywaniu zawodu;

11
3) nie mogą być:
a) zawieszone w prawie wykonywania zawodu albo ograniczone w wykonywaniu
określonych czynności zawodowych na podstawie przepisów ustawy lub ustawy
z dnia … o samorządzie pielęgniarek i położnych,
b) pozbawione możliwości wykonywania zawodu z uwagi na zastosowany środek
zapobiegawczy w postępowaniu karnym,
c) pozbawione uprawnienia do wykonywania zawodu prawomocnym orzeczeniem
przez sąd środka karnego w postaci zakazu wykonywania zawodu;
4) nie mogą posiadać przerwy w wykonywaniu zawodu łącznie przez okres dłuższy niż 5 lat
w okresie ostatnich 6 lat poprzedzających wniosek o wpis;
5) posiadać pomieszczenie (gabinet) wyposażone w aparaturę i sprzęt medyczny, w którym
będzie wykonywana praktyka, oraz opinię państwowego powiatowego inspektora
sanitarnego, wydaną w drodze decyzji, o spełnieniu warunków umożliwiających
udzielanie określonych świadczeń zdrowotnych;
6) uzyskać wpis do ewidencji działalności gospodarczej.
3. Pielęgniarka i położna wykonujące indywidualną specjalistyczną praktykę są obowiązane:
1) spełniać warunki, o których mowa w ust. 2;
2) posiadać specjalizację w dziedzinie pielęgniarstwa lub położnictwa lub innej dziedzinie
mającej zastosowanie w ochronie zdrowia.
4. Pielęgniarka i położna wykonujące indywidualną praktykę lub indywidualną specjalistyczną
praktykę wyłącznie w miejscu wezwania są obowiązane:
1) spełniać warunki, o których mowa w ust. 2 pkt 1 – 4 i 6, oraz, w przypadku
indywidualnej specjalistycznej praktyki, warunek, o którym mowa w ust. 3 pkt 2;
2) posiadać sprzęt medyczny umożliwiający udzielanie określonych świadczeń zdrowotnych
w miejscu zamieszkania lub pobytu pacjenta;
3) posiadać adres praktyki oraz adres przechowywania dokumentacji medycznej.

12
5. Pielęgniarka i położna, które zamierzają prowadzić indywidualną praktykę, indywidualną
praktykę wyłącznie w miejscu wezwania, indywidualną specjalistyczną praktykę lub
indywidualną specjalistyczną praktykę wyłącznie w miejscu wezwania, w celu uzyskania wpisu
do rejestru, o którym mowa w ust. 1, są obowiązane złożyć wniosek, który zawiera następujące
informacje:
1) imię i nazwisko pielęgniarki lub położnej oraz adres jej miejsca zamieszkania;
2) numer dokumentu poświadczającego posiadanie prawa wykonywania zawodu;
3) dane dotyczące wyposażenia w aparaturę i sprzęt medyczny, a w przypadku
indywidualnej praktyki i indywidualnej specjalistycznej praktyki także dane dotyczące
pomieszczenia (gabinetu), w którym będzie wykonywana praktyka;
4) adres praktyki oraz adres przechowywania dokumentów medycznych i sprzętu
medycznego, w przypadku wykonywania praktyki wyłącznie w miejscu wezwania;
5) numer w ewidencji działalności gospodarczej;
6) numer identyfikacji podatkowej (NIP), o ile pielęgniarka lub położna taki numer posiada.
6. Do wniosku, o którym mowa w ust. 5, pielęgniarka i położna dołączają kopię opinii, o której
mowa w ust. 2 pkt 5.
7. Wraz z wnioskiem, o którym mowa w ust. 5, pielęgniarka lub położna składają oświadczenie
następującej treści:
„Oświadczam, że:
1) dane zawarte we wniosku o wpis do rejestru praktyk indywidualnych lub rejestru
indywidualnych specjalistycznych praktyk pielęgniarek i położnych są kompletne
i zgodne z prawdą;
2) znane mi są i spełniam warunki wykonywania działalności gospodarczej w zakresie
praktyki zgłoszonej we wniosku, określone w ustawie z dnia … o zawodach pielęgniarki
i położnej.”.
8. Oświadczenie powinno również zawierać:
1) imię i nazwisko pielęgniarki lub położnej oraz adres miejsca zamieszkania;

13
2) oznaczenie miejsca i datę złożenia oświadczenia.

Art. 22. 1. Pielęgniarki i położne w celu udzielania świadczeń zdrowotnych mogą prowadzić
grupową praktykę pielęgniarek lub położnych, zwaną dalej „grupową praktyką”, w formie spółki
cywilnej, spółki jawnej lub spółki partnerskiej.
2. Grupowa praktyka może rozpocząć działalność po uzyskaniu wpisu do rejestru grupowych
praktyk prowadzonego przez okręgową radę pielęgniarek i położnych właściwą ze względu na
miejsce wykonywania praktyki.
3. W ramach grupowej praktyki mogą być udzielane świadczenia zdrowotne wyłącznie przez
pielęgniarki lub położne, będące wspólnikami albo partnerami spółki, o której mowa w ust. 1,
spełniające warunki określone w art. 21 ust. 2 pkt 1 – 4 i ust. 3 pkt 2.
4. Pielęgniarki i położne zamierzające udzielać świadczeń zdrowotnych w ramach grupowej
praktyki w celu uzyskania wpisu do rejestru, o którym mowa w ust. 2, są obowiązane złożyć
wniosek, który powinien zawierać następujące dane:
1) listę pielęgniarek lub położnych, wspólników albo partnerów spółki, ze wskazaniem
imienia i nazwiska oraz pełnionej funkcji osoby uprawnionej do reprezentowania
przedsiębiorcy albo wspólników spółki cywilnej;
2) określone w art. 21 ust. 5 pkt 2 – 4 oraz dane o spełnieniu przez pielęgniarki lub położne
warunków, o których mowa w art. 21 ust. 2 pkt 1 – 4 i ust. 3 pkt 2;
3) numery ewidencji działalności gospodarczej albo wpisu do Krajowego Rejestru
Sądowego oraz numer identyfikacji podatkowej (NIP) spółki.
5. Do wniosku, o którym mowa w ust. 4, uprawniona pielęgniarka lub położna, wspólnik albo
partner spółki, dołącza kopię opinii, o której mowa w art. 21 ust. 2 pkt 5, oraz kopię umowy
spółki, o której mowa w ust. 1.
6. Wraz z wnioskiem, o którym mowa w ust. 4, pielęgniarki lub położne zamierzające udzielać
świadczeń zdrowotnych w ramach grupowej praktyki składają oświadczenie następującej treści:
„Oświadczam, że:

14