zakaz konkurencji bez okreslenia odszkodowania - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.nask.pl!new
s.nask.org.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-m
ail
From: "k" <k...@i...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: zakaz konkurencji bez okreslenia odszkodowania
Date: Wed, 15 Feb 2006 14:13:00 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 12
Message-ID: <dsv9jj$6ue$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: host-ip30-138.crowley.pl
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1140009395 7118 62.111.138.30 (15 Feb 2006 13:16:35
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 15 Feb 2006 13:16:35 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
X-RFC2646: Format=Flowed; Original
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:367125
[ ukryj nagłówki ]

Witam,
wiem, ze temat wielokrotnie walkowany, ale nie znalazlem takiego przypadku:

w umowie o zakazie konkurencji po ustatniu stosunku pracy nie jest okreslona
kwota wyplacana pracownikowi (ani ew. odszkodowanie dla pracodawcy w
przypadku podjecia konkurencyjnej dzialalnosci) - czy nalezy uznac, ze
domyslna kwota jest 25% wynagrodzenia, czy tez taka umowa jest niewazna?

pozdrawiam
konradk