eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoustalenie stosunku pracy › ustalenie stosunku pracy
  • Data: 2011-11-24 07:05:31
    Temat: ustalenie stosunku pracy
    Od: Ireneusz Brycki <i...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Witam,

    Opis sytuacji:

    - 3,5 lat na podstawie umowy cywilnoprawnej, obowiązkowa obecność od
    8-17, delegacje, podpisywane "urlopy", ect.
    - umowa została rozwiązana za porozumieniem stron
    - jedna lub dwóch pracowników firmy zatrudnionych na umowę o pracę
    poświadczy, że pracowałem na zasadach umowy o pracę
    - kwota na FV 2800 netto / mc = ~ 1700 na rękę

    Konsekwencje ustalenia stosunku pracy - jakie będą?
    - kara, obowiązek zaplaty zus (jaki)?



    --
    Pozdrawiam, Ireneusz Brycki

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1