Wiem, że kobiecie wychowującej dziecko do 4 roku życia przysługuje prawo do
urlopu wychowawczego lub do zmniejszenia etatu (maksymalnie do połowy); Czy
jeśli wystąpię o zmniejszenie etatu to pracodawca może mnie zwolnić?
Pozdrawiam
SZ

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry