witam
czy ktoś orientuje sie czy na swiadectwie pracy - tryb rozwiazania przez
wypowiedzenie - Art. 30 § 1 pkt 2 Kodeksu Pracy - musi czy tylko moze byc
zawarta informacja kto jest stroną wypowiadającą (pracownik czy pracodawca?)

W historycznych świadectwach, ktore posiadam strona wypowiadająca zawsze
była określona, obecny pracodawca nie chce wymienić tej strony, a ponieważ
byłem to ja wolę, aby informacja ta znalazła się na tak ważnym dokumencie.

Czy jest to obowiązek czy też nie jest to obowiązek, aby określić stronę
wypowiadającą?

A jeśli można się podeprzeć jakąś interpretacją to będę wdzięczny.


pozdrawiam
Romek

do góry