eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.praworozwiązanie umowy › rozwiązanie umowy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: "Tomasz Gębala" <t...@p...onet.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: rozwiązanie umowy
    Date: Wed, 28 Jun 2006 23:19:53 +0200
    Organization: Onet.pl
    Lines: 22
    Message-ID: <e7urp2$lqo$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: host-81-190-48-192.lublin.mm.pl
    X-Trace: news.onet.pl 1151529570 22360 81.190.48.192 (28 Jun 2006 21:19:30 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 28 Jun 2006 21:19:30 +0000 (UTC)
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1409
    X-Sender: O0A7M5JRv3/T5B5BtEx1LV1jlREpZv5UkqCEx+rVZak=
    X-Priority: 3
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1409
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:397705
    [ ukryj nagłówki ]

    Czy jeżeli pracownik złożył wypowiedzenie z pracy (po 15 latach) to czy
    pracodawca może nie udzielić mu należnego urlopu? Szwagierka ma cały
    tegoroczny urlop i do końca sierpnia ma okres wypowiedzenia. Chciała
    wziąść sobie 2 tygodnie urlopu, ale pracodawca nie wyraził na to zgody tylko
    powiedział, że wypłaci jej to w formie ekwiwalentu...

    Czy to jest zgodne z prawem???

    --

    Tomasz Gębala
    =============================
    http://republika.pl/lublin_tg
    ... zagłosuj na nią klikając w banner rankingowy








Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1