Witam

Pracuję w pewnej firmie (państwowej) od 5 lat

od samego początku miałem wynagrodzenie ok 50% niższe niż moi koledzy z pracy tj. oni
ok >3000 na rękę a ja 1600

wykonywaliśmy te same obowiązki tj. programowanie, chodziłem wielokrotnie z prośbą o
podwyżkę, groziłem, że odejdę i co usłyszałem, że jak chcę odejść to proszę bardzo
...

no i nie odszedłem bo żona w ciąży była, a teraz mam 9 miesięczną córkę i czekam na
urlop tacierzyński (czekałem by to wykorzystać i zacząć szukać nowej pracy)


tyle w tytule wstępu

- ok rok temu jeden z kolegów z pracy odszedł (miał ok 3 na rękę)
po tym fakcie dostałem całe 200 PLN podwyżki no i od tego czasu mam ok 1800 netto
- na jego miejsce z "ulicy" zatrudniono nową osobę, która zarabia
(dokładnie ile nie powiem ale nowy "zdradził", że ma mnożnik 1.45 ja mam 1.4 to
wychodzi ok 50-100PLN więcej dla osoby z ulicy bez umowy na stałe ale mniej niż ten
co odszedł)

- obecnie drugi z kolegów ze stażem 5 letnim odchodzi do innej firmy i zostajemy ja i
nowy jego umowa kończy się w październiku



teraz mam taki plan bo już nie dam rady tak pracować będąc dyskryminowany i z wiedzą
o której nowy nie ma zielonego pojęcia chociażby o systemach, które tworzyliśmy przez
ten okres ... i jednocześnie przejąć mnożnik starego, który de facto ładnie zarabiał

chce przed pójściem na urlop+tacierzyński (na cały wrzesień) napisać pismo z prośbą o
podanie ile zarabia osoba na podobnym stanowisku do mojego (ja jestem specjalista,
nowy - programista, i starszy programista - ten co odchodzi)
- ile czasu pracodawca ma na odpowiedź na takie pismo ?

będę miał podkładkę, że nowy ma więcej kasy niż ja ze stażem 5 letnim i zgodnie z
kodeksem pracy (mam miesiąc od uzyskania informacji o nierówności w wynagrodzeniu)
złożyć wypowiedzenie z winy pracodawcy, czyli wracam w październiku idę gadać z
szefem jak mi nie da podwyżki - mnożnika starego pracownika (i przy założeniu, że
będę miał nową robotę na oku) złożyć w tym dniu wypowiedzenie pracy z winy pracodawcy

no i pytanie czy tak się da to załatwić w razie potrzeby będę gotowy iść do sądu
pracy gdyby mnie obecny pracodawca chciał o coś oskarżyć (nie wiem o co ale dlatego
to piszę na grupie by być przygotowanym na każdą ewentualność)



dzięki
chrupol