Witam i mam hipotetyczne pytanie

Jest pracownik , który zachodzi w ciążę, jest w 4 tygodniu. Jakie ma prawo
ochronne, że nie zostanie zwolniony przynajmniej do końca ciązy. Wiem, że takie
prawo istnieje ale nie znam szczegułów. Czy ktoś może mi to wyjaśnić. Wiem, że
taka kobieta może dostać wypowiedzenie przed upływem 3 miesiąca ciąży i wtedy
żadne prawo ochronne jej nie obowiązuje. Prosze o informacje.

pozdrawiam
Paula

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl