dodatkowa działalność w trakcie trwania stosunku pracy?

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.task.gda.pl!not-for-mail
From: "lambdax" <n...@y...com>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: dodatkowa działalność w trakcie trwania stosunku pracy?
Date: Thu, 16 Apr 2009 22:51:31 +0200
Organization: CI TASK http://www.task.gda.pl/
Lines: 7
Message-ID: <gs85og$73g$1@news.task.gda.pl>
NNTP-Posting-Host: 82.146.247.2
X-Trace: news.task.gda.pl 1239915088 7280 82.146.247.2 (16 Apr 2009 20:51:28 GMT)
X-Complaints-To: a...@n...task.gda.pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 16 Apr 2009 20:51:28 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5512
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5579
X-RFC2646: Format=Flowed; Original
X-Antivirus: avast! (VPS 090416-0, 2009-04-16), Outbound message
X-Antivirus-Status: Clean
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:584897
[ ukryj nagłówki ]

Czy Pracodawca ma prawo rządać od pracownika ujawnienia informacji na temat
charakteru i zakresu planowanej,dodatkowej działalności zarobkowej, jeżeli
działalność ta miałaby być wykonywana poza godzinami pracy tzn. tak, że
nienaruszone zostałyby interesy Pracodawcy związane ze zdolnością Pracownika
do wykonywania pracy?