Witam
Jak to powinno byc. Mam np 1/5 etatu i ustalony czas pracy : 8 godzin w
poniedzialki. No i teraz z okazji swieta w sobote,pracodawca ustala, ze
poniedzialek bedzie wolny dla pracownikow za to swieto. Czy musze odrobic
"brakujace godziny" w tym tygodniu (czyli jakies 8-8/5 = 6,4) czy mam caly
tydzien wolny ?
Tak samo bedzie jakby swieto przypadlo w poniedzialek ?

Fantom

do góry