Witam

Wiem, zmiany podpisano wczoraj, ale moze ktos juz zglebial problem krotkich
zwolnien lekarskich.
Moja watpliwosc dotyczy oczywiscie pierwszego bezplatnego dnia zwolnienia
krotszego niz 6 dni.

Co sie stanie jesli dostane od lekarza 4 dni i jakis standardowy zestaw
lekow, a po 4 dniach
stwierdze ze nadal jestem chory. Udam sie do tego samego lekarza i dostane
(dajmy na to) dodatkowe
3 dni zwolnienia.No i po nich faktycznie bede zdrowy.
Sytuacja taka jest calkiem prawdopodobna - z doswiadczenia wiem ze czasem
juz sie nie chce isc drugi raz do
lekarza i wraca sie niedoleczonym do pracy.
I co w takim przypadku?
Bede mial 2 dni bezplatne? Bede mial cale zwolnienie platne (4+3>6) ?
A jesli bezplatne to jakie mam szanse w sadzie wyciagnac 2 dniowki od
lekarza?

Moze rozwiejecie moje watpliwosci
Marcin

do góry

> Moze rozwiejecie moje watpliwosci

Po tym jak ostatnio poczytalem o nowelizacji to jestem pewny ze jak sie
dostanie dwa razy po 5 dni wolnego nawet to i tak dwa bezplatne sie bedzie
mialo :(((

Ten kodeks pracy dla pracownika to nawet nie morderstwo, zas dla pracodawcy
jest calkiem calkiem ...


AndY

do góry

Witam

> Po tym jak ostatnio poczytalem o nowelizacji to jestem pewny ze jak sie
> dostanie dwa razy po 5 dni wolnego nawet to i tak dwa bezplatne sie bedzie
> mialo :(((
Jestem tego samego zdania. Chociaż można by szukać furtki - 3 dni zwolnienia
i potem następne 3 jako przedłużenie sprawia, że jest to jedno zwolnienie
6-dniowe, więc wszystkie dni są płatne (ustawa mówi, że niepłatny jest 1-szy
dzień zwolnienia krótszego niż 6 dni). Sądzę jednak, że łatwiej będzie bez
szarpania uzyskać od medyka po prostu zwolnienie na 6 dni i niech tzw.
pracodawca spada na drzewo i buli.
IMO niepłatny pierwszy dzień leczenia UBEZPIECZONEGO pracownika z lekkiej
choroby lub niedyspozycji o podłożu zdrowotnym, możliwej do wyleczenia lub
zaleczenia w okresie poniżej 6 dni (np. chrypka u prezentera radiowego) jest
niczym innym, niż odpowiedzialnością finansową chorego za to, że jest chory.
I to właśnie jest chore, podobnie jak nasze władze konstytucyjne.

Pozdrawiam
JarekT

do góry

Użytkownik "Balodis"
>
> Moja watpliwosc dotyczy oczywiscie pierwszego bezplatnego dnia zwolnienia
> krotszego niz 6 dni.

Wycialem ze strony :
http://www.mpips.gov.pl/kodekspracy9sierpnia.htm

"Niepłatny pierwszy dzień zwolnienia lekarskiego
Nowelizacja wprowadza zasadę, że w pierwszym dniu
każdego okresu niezdolności do pracy wskutek choroby ,
trwającej dłużej niż 6 dni, pracownik nie otrzymuje wynagrodzenia."

To w koncu _dluzej_ czy _krocej_ niz 6 dni ?

Karol

do góry