eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Witam i pytam › Witam i pytam
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.dialog.net.pl!n
    ot-for-mail
    From: "K.B." <k...@m...com.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Witam i pytam
    Date: Thu, 29 May 2003 16:31:11 +0200
    Organization: Dialog Net
    Lines: 20
    Message-ID: <bb55jk$cnd$1@absinth.dialog.net.pl>
    NNTP-Posting-Host: dial-825.wroclaw.dialog.net.pl
    X-Trace: absinth.dialog.net.pl 1054218676 13037 217.30.133.63 (29 May 2003 14:31:16
    GMT)
    X-Complaints-To: http://www.dialog.pl/dialog/internet/internet.php?id=41
    NNTP-Posting-Date: Thu, 29 May 2003 14:31:16 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:147772
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam, przypuscmy, ze jest taka stytuacja:

    W pewnej firmie pracuje sobie gosciu (zostal tam zatrudniony normalnie),
    gosciu ten zachorowal i udal sie na urlop chorobowy. W tym czasie kiedy
    gosciu byl na urlopie chorobowym firma zostala okradziona (czy tam spalona)
    i szef oglosil bankructwo. Co na podstawach prawnych dzieje sie z tym
    gosciem, ktory jest na chorobowym? Dostaje jakies odszkodowanie lub dalsza
    pensje?

    dzieki za info

    --
    --
    Pozdrwawiam!
    k...@m...com.pl
    GG# 1429536




Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy