pracuje na stanowisku ktore wymaga skupienia i ciszy
a nie cialego stukania w sufit lub poprzez pseudo kobiety podwyzszajace
swoje ego w pracy :)

pomijajac fakt aspektu osobowosciowego chcialbym sie dowiedziec co mowi o
tym polskie
prawo, w wielu krajach zakazano ze wzgledu na wypadki (polamane zwichniete
konczyny)

a nam to przeszkadza w pracy i skupieniu
czy sa jakies regulacje prawne w naszym kraju dotyczace tego problemu?

--

do góry

Marek pisze:
> pracuje na stanowisku ktore wymaga skupienia i ciszy
> a nie cialego stukania w sufit lub poprzez pseudo kobiety podwyzszajace
> swoje ego w pracy :)
>
> pomijajac fakt aspektu osobowosciowego chcialbym sie dowiedziec co mowi o
> tym polskie
> prawo, w wielu krajach zakazano ze wzgledu na wypadki (polamane zwichniete
> konczyny)
>
> a nam to przeszkadza w pracy i skupieniu
> czy sa jakies regulacje prawne w naszym kraju dotyczace tego problemu?


Ustawa ds. obuwia roboczego wraz z Rozporządzeniem Ministra ds.
Równego Traktowania Kobiet i Mężczyzn w sprawie maksymalnego poziomu
hałasu wydawanego przez obuwie pracownicze w obiektach zamkniętych (Dz.
Ust. nr 2573 2007r.) - zwłaszcza polecam Dział III rozporządzenia
określający normy hałasu. Niestety trzeba samemu przeliczać -
rozporządzenie określa maksymalny hałas mierzony z odległości 2m,
tymczasem producenci obuwia (zwłaszcza spoza EU, a tych jest większość),
podają hałas zmierzony z odległości 4m, generalnie trzeba pamiętać, że
hałas zmniejsza się wraz z kwadratem odległości. UWAGA są już specjalne
nakładki na buty ograniczające ryzyko poślizgu, ale trzeba uważać, bo w
pracy zawodowej można korzystać tylko tych z atestem POSLIGu.
http://www.allegro.pl/item836538510_nakladki_na_buty
_niezastapione_zacieraczka.html

--
Liwiusz

do góry

Liwiusz napisał(a):

> UWAGA są już specjalne nakładki na buty ograniczające ryzyko poślizgu,
> ale trzeba uważać, bo w pracy zawodowej można korzystać tylko tych z
> atestem POSLIGu.

Co to konkretnie jest "atest POSLIG"? Kto go wydaje?

j.

do góry

januszek pisze:
> Liwiusz napisał(a):
>
>> UWAGA są już specjalne nakładki na buty ograniczające ryzyko poślizgu,
>> ale trzeba uważać, bo w pracy zawodowej można korzystać tylko tych z
>> atestem POSLIGu.
>
> Co to konkretnie jest "atest POSLIG"? Kto go wydaje?


POSLIG to instytucja, która wydaje atesty mówiące o stopniu ryzyka
wpadnięcia w poślizg przez buty, tudzież nakładki na buty. Bardzo
ciekawa instytucja, nie wiem czy wiesz, ale NIK kontrolował wszystkie
państwowe organy, i POSLIG był jedynym ośrodkiem, w którym nie odkryto
żadnej korupcji! Złośliwi mówią, że to jedyny organ budżetowy, w którym
korupcji w ogóle nie ma.

--
Liwiusz

do góry

On Dec 7, 10:27 am, Liwiusz <l...@b...tego.poczta.onet.pl> wrote:
> Marek pisze:
>
> > pracuje na stanowisku ktore wymaga skupienia i ciszy
> > a nie cialego stukania w sufit lub poprzez pseudo kobiety podwyzszajace
> > swoje ego w pracy :)
>
> > pomijajac fakt aspektu osobowosciowego chcialbym sie dowiedziec co mowi o
> > tym polskie
> > prawo, w wielu krajach zakazano ze wzgledu na wypadki (polamane zwichniete
> > konczyny)
>
> > a nam to przeszkadza w pracy i skupieniu
> > czy sa jakies regulacje prawne w naszym kraju dotyczace tego problemu?
>
>    Ustawa ds. obuwia roboczego wraz z Rozporządzeniem Ministra ds.
> Równego Traktowania Kobiet i Mężczyzn w sprawie maksymalnego poziomu
> hałasu wydawanego przez obuwie pracownicze w obiektach zamkniętych (Dz.
> Ust. nr 2573 2007r.) - zwłaszcza polecam Dział III rozporządzenia
> określający normy hałasu. Niestety trzeba samemu przeliczać -
> rozporządzenie określa maksymalny hałas mierzony z odległości 2m,
> tymczasem producenci obuwia (zwłaszcza spoza EU, a tych jest większość),
> podają hałas zmierzony z odległości 4m, generalnie trzeba pamiętać, że
> hałas zmniejsza się wraz z kwadratem odległości. UWAGA są już specjalne
> nakładki na buty ograniczające ryzyko poślizgu, ale trzeba uważać, bo w
> pracy zawodowej można korzystać tylko tych z atestem
POSLIGu.http://www.allegro.pl/item836538510_nakladki
_na_buty_niezastapione_za...
>
> --
> Liwiusz

Jest jeszcze kwestia orzecznictwa Sadu Najwyzszego [Izba ds.
rownouprawnienia, butow na obcasie oraz klimatyzacji w samochodach
przedstawicieli handlowych].

do góry

Użytkownik "BK" <b...@g...com> napisał w wiadomości
news:fafd5c8b-1d9e-4475-b4b8-78c99c864fd5@x15g2000vb
r.googlegroups.com...
On Dec 7, 10:27 am, Liwiusz <l...@b...tego.poczta.onet.pl> wrote:

Jest jeszcze kwestia orzecznictwa Sadu Najwyzszego [Izba ds.
rownouprawnienia, butow na obcasie oraz klimatyzacji w samochodach
przedstawicieli handlowych].


heh a moglbys cos szerzej napisac?

do góry

Użytkownik "Liwiusz" <l...@b...tego.poczta.onet.pl> napisał w wiadomości
news:hfihq2$7g1$1@news.onet.pl...

> Ustawa ds. obuwia roboczego wraz z Rozporządzeniem Ministra ds. Równego
> Traktowania Kobiet i Mężczyzn w sprawie maksymalnego poziomu hałasu
> wydawanego przez obuwie pracownicze w obiektach zamkniętych (Dz. Ust. nr
> 2573 2007r.) - zwłaszcza polecam Dział III rozporządzenia określający
> normy hałasu. Niestety trzeba samemu przeliczać - rozporządzenie określa
> maksymalny hałas mierzony z odległości 2m, tymczasem producenci obuwia
> (zwłaszcza spoza EU, a tych jest większość), podają hałas zmierzony z
> odległości 4m, generalnie trzeba pamiętać, że hałas zmniejsza się wraz z
> kwadratem odległości. UWAGA są już specjalne nakładki na buty
> ograniczające ryzyko poślizgu, ale trzeba uważać, bo w pracy zawodowej
> można korzystać tylko tych z atestem POSLIGu.
> http://www.allegro.pl/item836538510_nakladki_na_buty
_niezastapione_zacieraczka.html

inny jest halas jak sie chodzi po panelach drewnianych a juz kolosalnie
wiekszy jak sie stuka
w plytki lub jakis beton, przeciez to jest rzeznia, jakby ktos wam wiercil w
scianach przez tydzien
wg mnie moze sobie latac w metrowych obcasach ale niech nie przeszkadza nam
w pracy
przeciez to doprowadza do furii i rozstroju nerwowego
ona paradauje w mini bo jest sekretarka i a ty musisz skupic sie na pracy,
no nie da rady, taka women skutecznie stuka ci jak mlotkiem po scianie
w koncu rozkladasz race bo dzisiaj nic znowu nie zrobisz...

do góry

Marek pisze:
> Użytkownik "BK" <b...@g...com> napisał w wiadomości
> news:fafd5c8b-1d9e-4475-b4b8-78c99c864fd5@x15g2000vb
r.googlegroups.com...
> On Dec 7, 10:27 am, Liwiusz <l...@b...tego.poczta.onet.pl> wrote:
>
> Jest jeszcze kwestia orzecznictwa Sadu Najwyzszego [Izba ds.
> rownouprawnienia, butow na obcasie oraz klimatyzacji w samochodach
> przedstawicieli handlowych].
>
>
> heh a moglbys cos szerzej napisac?


Nie bądź leniem, orzecznictwo SN jest ogólnie dostępne (choćby w
Lexie). Masz wędkę, chyba nie oczekujesz, że ktoś Ci da rybę!

--
Liwiusz

do góry

Użytkownik "Liwiusz" <l...@b...tego.poczta.onet.pl> napisał w wiadomości
news:hfijq9$cqi$1@news.onet.pl...
> Nie bądź leniem, orzecznictwo SN jest ogólnie dostępne (choćby w Lexie).
> Masz wędkę, chyba nie oczekujesz, że ktoś Ci da rybę!

nie kazdy jest taki bolatany jak ty
nie wiem co to wogole Lex itp
dzieki za pomoc

do góry

Dnia Mon, 07 Dec 2009 11:17:38 +0100, Marek napisał(a):

>> Nie bądź leniem, orzecznictwo SN jest ogólnie dostępne (choćby w
>> Lexie).
>> Masz wędkę, chyba nie oczekujesz, że ktoś Ci da rybę!
>
> nie kazdy jest taki bolatany jak ty
> nie wiem co to wogole Lex itp
> dzieki za pomoc

Lex to nie jest Ius. To po pierwsze.
Po drugie koledzy robią Cię w balona. Ustawa nie jest ważna, wystarczy
Dyrektywa Rady i Komisji 311/08 ws. Równości Podeszw Obuwniczych. Zgodnie
z ust. 43.2 w zakładach pracy, gdzie zatrudnionych jest co najmniej 35%
mężczyzn, zgodę na poruszanie się w obuwiu na obczasie dozwolone jest
wyłącznie po uzyskaniu zgody reprezentatywnej grupy mężczyzn (acz mogą
jej udzielić związki zawodowe).

To są właśnie skutki parytetu i równouprawnienia.
Sprawdź czy u Ciebie jest taka zgoda, a jeszcze lepiej -- jeśli są
związki -- to czy się nie dogadały z dyrekcją i, jak to zwykle bywa, ręka
rękę myje...

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
Lege Artis ==> http://olgierd.bblog.pl <==

do góry