Użytkownik "Johnson" <j...@n...pl> napisał >
> Po co zawierać umowę przedwstępną? Można zawrzeć umowę na podstawie
> której stosunek pracy rozwiązuje się za 3 lata o ile jeszcze trwa. Czemu
> nie?
>
Ano temu, ze wedlug mnie umowa, wedlug ktorej strony zobowiazuja sie
rozwiazac umowe o prace za porozumieniem stron po kilku latach jest
niezgodna z art. 8 KP, gdyz nie takiemu ksztaltowaniu praw i obowiazkow
pracowniczych ma sluzyc instytucja rozwiazywania stosunku pracy za
porozumieniem stron.

A pytam, bo sie spotkalem z czyms takim juz zawartym i zastanawiam sie nad
waznoscia tej czynnosci prawnej.