-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!news.g
ermany.com!newsfeed.freenet.de!newsfeed01.chello.at!newsfeed02.chello.at!news.c
hello.pl.POSTED!not-for-mail
From: "Marcin Krzemiński" <radca@BEZ_TEGOradca.krakow.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
References: <eqa544$nmc$1@news.mm.pl>
Subject: Re: temperatura powietrza na szkoleniu
Date: Tue, 6 Feb 2007 16:23:36 +0100
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3028
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3028
X-RFC2646: Format=Flowed; Response
Message-ID: <be4d2$45c89d7f$594f142c$27444@news.chello.pl>
X-Complaints-To: a...@c...pl
Organization: chello.pl
Lines: 30
NNTP-Posting-Host: 89.79.20.44 (89.79.20.44)
NNTP-Posting-Date: Tue, 06 Feb 2007 16:23:43 +0100
X-Trace: be4d245c89d7ffceab18927444
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:444636
[ ukryj nagłówki ]> Czy istnieję jakieś przepisy, które określają minimalną temperaturę na
> takim szkoleniu (tudzież w pracy)
> Jeśli można to cieszyłbym się z szybkiej odp. bo to szkolenie ma trwać do
> piątku.
Przepisy raczej nie, co do pracy biurowej przyjmuje sie min. 18 stopni, ale
skoro to szkolenie, to kwestia jest nieco bardziej rozmyta. Jednak jeśliby
ktoś poniósł z tego powodu szkodę, myslę, że można by było dochodzić
odszkodowania od pracodawcy.
> Drugi problem mam taki, że firma daje nam telefony. Koszt takiego telefonu
> w Nokia Polska to ok 900 zł, a firma każe nam podpisywać umowę wg. której
> w razie zagubienia lub kradzieży tel. mamy firmie zwrócić kwotę 2350 zł -
> czy ma do tego prawo ??
Nie. Ale nie martw się - i tak nie mogą dochodzić więcej niż rzeczywista
wartość telefonu w momencie wystąpienia szkody, bo odszkodowanie nie może
wynosić więcej niż wysokość szkody. Poza tym pracownik może się uwolnić od
odpowiedzialności, jeżeli wykaże, że szkoda powstała z przyczyn od niego
niezależnych, a w szczególności wskutek niezapewnienia przez pracodawcę
warunków umożliwiających zabezpieczenie powierzonego mienia. (art. 124 par.
1 i 3 kodeksu pracy). Do tego nie mogą tego potrącić z wynagrodzenia (art.
87 par. 1 a contrario).
Marcin.
--
www.radca.krakow.pl
Następne wpisy z tego wątku
- 06.02.07 16:21 Robert Tomasik
- 06.02.07 22:25 animka
Najnowsze wątki z tej grupy
- Mini Netykieta polskich grup i list dyskusyjnych
- Niemcy: "Alles fuer Deutschland" jest zakazane (dla AfD - nieprawomocna grzywna)
- Ustawy o rejestracji obcych agentów (wpływu): fuj Gruzja/Rosja v. cacy USA
- Prowadzenie działalności za kogoś - to legalne?
- nieletni na plaży naturystów
- Afera II LO w Nowym Sączu wypracowanie
- Chess
- Vitruvian Man - parts 7-11a
- Vitruvian Man - parts 1-6
- Koniec bezkarności?
- chatGPT prawem się zasłania
- sedzia Szmydt
- policja pomaga
- Dla Kfiata i Olina tzw. prawo międzynarodowe
- Osoby które znają informacje tajne
Najnowsze wątki
- 2024-05-15 Mini Netykieta polskich grup i list dyskusyjnych
- 2024-05-15 Niemcy: "Alles fuer Deutschland" jest zakazane (dla AfD - nieprawomocna grzywna)
- 2024-05-14 Ustawy o rejestracji obcych agentów (wpływu): fuj Gruzja/Rosja v. cacy USA
- 2024-05-14 Prowadzenie działalności za kogoś - to legalne?
- 2024-05-14 nieletni na plaży naturystów
- 2024-05-12 Afera II LO w Nowym Sączu wypracowanie
- 2024-05-11 Chess
- 2024-05-11 Vitruvian Man - parts 7-11a
- 2024-05-11 Vitruvian Man - parts 1-6
- 2024-05-11 Koniec bezkarności?
- 2024-05-10 chatGPT prawem się zasłania
- 2024-05-09 sedzia Szmydt
- 2024-05-09 policja pomaga
- 2024-05-09 Dla Kfiata i Olina tzw. prawo międzynarodowe
- 2024-05-08 Osoby które znają informacje tajne