> Jezeli nie podpisze umowy to rozwiazanie dotychczasowego stosunku
> pracy nie nastapi z przyczyn dotyczacych zakladu pracy...Lepiej juz
> zeby podpisal nastepna umowe a potem-skoro zaklad jest likwidowany
> to stosunek pracy zostanie rozwiazany wlasnie z przyczyn dotyczacych
> zakladu pracy i warunek uzyskania swiadczenia przedemerytalnego
> zostanie spelniony...
>
tyle tylko że od 1 sierpnia zostanie podwyższony konieczny staż pracy
oraz wiek pracownika - i już warunków ustawowych nie będzie spełniał


pozdrawiam


kot_bury