Witam,

najlepiej byłoby, gdybyś przed podjęciem pracy zapytał u źródła, tzn.
w ZUS, czy w Twojej konkretnej sytuacji możesz podjąć pracę. Skoro
tego jeszcze nie uczyniłeś, to radzę to zrobić. Na razie wklejam
poniżej odpowiedź, jakiej udzieliłam w dniu 09.12.br. studentowi,
pobierającemu rentę rodzinną, który miał zamiar podjąć pracę.

Oto ten tekst:

> Mam przyznaną rentę po śmierci rodzica i jestem studentem. Ostatnio
> postanowiłem do tego skromnego swiadczenia troszkę dorobić.
Pracodawca dał
> mi stos dokumentów do uzupełnienia i m.in. Oświadczenie że otrzymuję
rentę.
> Czy moze mi ktoś wyjaśnic po co mu to ?

Pracodawca ma obowiązek zawiadomienia ZUS o zatrudnieniu rencisty i
wysokości jego wynagrodzenia, ponadto w deklaracji zgłoszeniowej do
ubezpieczeń (ZUS ZUA) wpisze kod cyfrowy odpowiedni dla rencisty. Do
28 lutego ma obowiązek zawiadomić ZUS o kwocie przychodu uzyskanego
przez Ciebie w poprzednim roku. Więc musi wiedzieć.

Czy moze mi grozić cofnięcie renty ?
> moje zarobki nie będą przekraczać 4,5 zł / godzinę / netto (na rękę)
praca
> na 0,5 etatu z uzupełnieniem do całego (czyli 8h :-) tylko ładnie
nazwane)

Bez konsekwencji można dorobić do renty do 70% przeciętnego
wynagrodzenia w poprzednim kwartale (od grudnia 2004 r. do lutego 2005
r. - 1.589 zł miesięcznie brutto).
O podjęciu zatrudnienia i orientacyjnej wysokości przychodu rencista
ma obowiązek niezwłocznie zawiadomić ZUS.
To są ogólne przepisy. Radzę jednak przed podjęciem zatrudnienia
skontaktować się z ZUS w celu uzyskania dokładnych informacji w Twojej
konkretnej sytuacji, żeby nie okazało się, że podejmując zatrudnienie
stracisz prawo do renty (podobno tak jest, gdy renta rodzinna została
przyznana w drodze wyjątku przez prezesa ZUS).

Pozdrawiam

wa