> Witam
> Czy podpada pod ustawę o ochronie danych osobowych umieszczenie danych
> osobowych byłego pracownika na stronie www byłego pracodawcy. Sytuacja jest
> taka: kiedy pracownik był jeszcze pracownikiem na stronie www pracodawcy
bylo
> zdjecie i krotki opis pracownika. W dniu 30 września pracownik wreczyl
> pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracodawcy z miesiecznym
okresem
> wypowiedzenia. Pracodawca przyjal to do wiadomosci, minal miesiąc
> (październik) a na stronie www bylego pracodawcy ciagle tkwią dane osobowe
> pracownika ktoremu wyjątkowo to juz nie pasuje i go delikatnie mówiąc
wnerwia.
> Pytania:
> 1. Czy jest to zdarzenie podpadające pod ustawę o ochr.danych?
> 2. Czy trzeba zwrócić sie do pracodawcy o usunięcie? tzn czy jest to wymóg?
> 3. Czy można od razu lecieć z wnioskiem do GIODO.
>

Przepraszam pomylka, umowe wypowiedziano ze skutkiem natychmiastowym bez
zadnego okresu wypowiedzenia z winy pracodawcy. Oczywiscie mija powoli drugi
miesiac kiedy dane bylego pracownika tkwią w najlepsze na stronei www bylego
pracodawcy.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl