Re: Zwolnienie pracownicy w ciąży bez wypowiedzenia - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
sfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Marcin R. Kiepas" <m...@i...pl.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Zwolnienie pracownicy w ciąży bez wypowiedzenia
Date: Tue, 2 Mar 2004 11:20:31 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 16
Message-ID: <c21n82$p6p$1@atlantis.news.tpi.pl>
References: <c21m7j$e2l$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: nat1.udn.pl
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1078222914 25817 82.139.8.9 (2 Mar 2004 10:21:54 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 2 Mar 2004 10:21:54 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:197687
[ ukryj nagłówki ]
Witam

Uprzedzajac niektore odpowiedzi, oczywiscie znam art.52 § 1 kp.
"Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy
pracownika w razie ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych
obowiązków pracowniczych".
Tyle, ze o tym czy jest to ciezkie naruszenie, decyduje pracodawca. Dla
jednego spoznienie bedzie nic nie znaczacym incydentem, a dla drugiego
ciezkim naruszeniem obowiazkow pracowniczych.

Pozdrawiam

(mrk)