Użytkownik "spp" <s...@o...pl> napisał

> Ile minut obejmuje abonament też nietrudno sprawdzić. :)

Nie ma jednak większego znaczenia, ile obejmuje minut, ponieważ płaci się
go niezależnie od wykorzystania.
Koszty poszczególnych minut zaczynają mieć znaczenie dopiero po
wykorzystaniu abonamentu.

> > Ale nawet założmy, że wyliczą sobie jakąś "średnią krajową" kosztu tych
> > prywatnych rozmów i pracownik odda kasę na zasadzie zapłaty za
> > wypożyczenie telefonu. W takiej z kolei sytuacji pracodawca niesłusznie
> > imho się wzbogaci (jak to w ogóle zaksięgować? jako pozostałe przychody
> > operacyjne?), ponieważ niezależnie od tego, czy rozmowy prywatne na
> > bilingu by się pojawiły czy nie, to abonament w dokładnie takiej samej
> > wysokości musiałby zapłacić.

> To są naprawdę pierdołki.

No nie bardzo pierdółki, bo nikt sobie przecież tych pieniędzy do kieszeni
nie weźmie, a zaksiegować jakoś trzeba :)

> US będzie interesowało raczej czy pracownik zapłacił za rozmowy a jeżeli
> nie to czy ta wartość została wliczona do podstawy opodatkowania jego
> wynagrodzenia. ;)

Tylko cały czas pytanie - jak ją prawidłowo wyliczyć w takiej sytuacji.

> Być może w ogóle nie będzie się im chciało? ;)

Szczerze mówiąc mi by się nie chciało ;-)
Kiedyś sprawdzałem wszystkie bilingi, ale szybko odpuściłem, bo to
bezsensowna robota, poza tym jak mam sprawdzić czy numer 123 456 789 to
numer klienta, dostawcy czy kolegi z wojska? Dzwoniąc na ten numer? Muszę
się zdać jedynie na "słowo honoru" pracownika.
A w sytuacji, gdy praktycznie nikt u nas nie wychodzi poza abonament, w
nosie mam, czy pracownik dzwonił tylko do klientów czy przy okazji również
do żony. Wiem, wiem, US na pewno nie ma tego w nosie ;-))

Pozdrawiam
K.