ELCO napisał(a):
> W zwiazku z nagana ktora otrzymalem od szefa za urlop,
> (kilka postow wyzej), poinformowal mnie jeszcze o tym iz:
> Mam umowe na czas okreslony.
Ale co.. wręczył Ci nowy dokument? czy wcześniej miałeś już umowę na
czas określony?
> Zawsze dostawalem wyplate na koniec miesiaca,
> dzisiaj mnie szef poinformowal ze bede otrzymywal wyplate
> na konto do 10 kazdego miesiaca. W umowie nie mam
> ani slowa o tym kiedy bede otrzymywal wyplate..
w umowie powinien być zapis o tym jaki jest system rozliczeń względem
pracownika - tj. miesięczny z wynagrodzeniem płatnym NAJPÓŹNIEJ do
10-tego następnego miesiąca.
> Czy moze mi tak po prostu zmienic warunki?
> Bez zadnego aneksu? A jesli nawet dostane
> aneks to czy to jest zgodne z prawem?
Formalnie nie można zmienić treści umowy o pracę bez jej pisemnej formy
- patrz aneks. jeśli Ci go wręczy i będą znajdowały się tam zapisy, o
których rozmawiamy powyżej - to prawnie wszystko gra. Do momentu kiedy
nie otrzymasz nowego dokumentu - obowiązują stare zasady.
Pozdrawiam, k.

>
>