Robert Tomasik wrote:
> Użytkownik "Marta Wieszczycka" <m...@N...pl> napisał w wiadomości
> news:cue01b$7l5$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
>
>>I musieliby jeszcze udowodnić, że zakres zgody obejmuje wykorzystywanie
>>tego zdjęcia do dowolnych celów, także po ustaniu zatrudnienia.

Będą próbowali dowodzić, że się zgodził - na tej podstawie, że inaczej
by nie pozował. Jeśli sąd zacznie im wierzyć, to Maciasowi zostaje
zawsze argument, że *nic* nie wskazuje na to, że w ogóle brał
kiedykolwiek pod uwagę udzielenie im zgody w tak szerokim zakresie.
> Skoro
> kwestionujesz moja linię, to powiedz, na czym chcesz opierać wysokość
> odszkodowania?

Na utracie wiarygodności=utracie pracy=utracie konkretnych zarobków.
Art. 448 KC (usunięcie skutków naruszenia, w tym skutków
finansowych+osobna kwota zadośćuczynienia).
Obliczanie kwoty wyliczyłabym jako wielokrotność miesięcznej pensji-
jaką, to już sobie Macias sam zdecyduje)


> Wiesz, myślę, że jeżeli goście nie będą chcieli chłopakowi iść na rękę i
> zaczną się wykręcać, to tak naprawdę przed sądem się to rozmyje.

Miałam na myśli raczej jakieś dokumenty, w stylu spisu ofert oraz
wypowiedzenie. A kolegów z pracy można wziąć dlatego, że nie szkodzą
swojemu pracodawcy, a jemu mogą pomóc. Szef, skoro go zwolnił, może go
"już nie lubić".
--
MArta
m...@N...pl
Odpowiadając usuń NOSPAM z adresu