On Sat, 14 Aug 2010, Jotte wrote:

> W wiadomości news:Pine.WNT.4.64.1008131011540.1192@quad Gotfryd Smolik
> news <s...@s...com.pl> pisze:
>
>> "czyjś obowiązek nie ustanawia prawa dla mnie".
>> Tę zasadę powinni chyba wtłukiwać tłuczkiem od moździerza ;)
> Czy to wg ciebie znaczy, że np. obowiązek wystawienia świadectwa pracy przez
> pracodawcę nie daje pracownikowi prawa do żądania jego wystawienia?

Dobra, nie udawaj Greka :]
"Prawo do doprowadzenia do stanu zgodnego z prawem" całkiem często
ma "każdy" (z wyjątkiem spraw przyjmowanych wyłącznie z oskarżenia
prywatnego itd).
Ale idąc tym rozumowaniem zaraz dojdziemy do wersji "w zasadzie
to można i nieuzasadniony pozew złożyć, przecież się da".

Przekładając Twojego pracownika na dyskutowany przypadek kierowcy,
brak świadectwa nie uprawnia pracownika do żądania czegoś co by mu
przysługiwało *jakby* to świadectwo miał, zaś jeśli w ramach takiego
żądania złamie prawo - np. "udzielając sobie urlopu" :P który by mu
przysługiwał to on złamie prawo.

Niemniej, niech będzie:
"czyjś obowiązek, nakaz albo zakaz nie daje mi żadnego innego prawa
niż co najwyżej wysunięcie żądania, aby zobowiązany ów obowiązek
- nakaz wypełnił lub do zakazu się dostosował".
Teraz jesteś zadowolony?
(i już mamy jasność, dlaczego przeciętna umowa "o nic" liczy 15 stron ;))

pzdr, Gotfryd