C.R.E.E.D napisał(a):
> 1. Czy ktos kto wykonuje pracę kierowana moze być zatrudniony na umowe
> zlecenie czy nie - chodzi o zatrudnienie goscia jako ochroniarza w
> patrolu interwencyjnym - jak sie ma do tego kodeks pracy czy inne
> przepisy . Praca polega na tym ze dyspozytor mówi gdzie, to on jedzie.

Umowa może się nazywać dowolnie, natomiast w tym przypadku jest to
niewątpliwie stosunek pracy.

> 2. Czy pracodawca moze zabronic dorabiać pracownikowi w godzinach
> wolnych od pray w innej firmie (w innej brażny) - jak to sie ma do
> umowy zlecenia jak do umowy o pracę .

W przypadku umowy o pracę jeśli pracodawca się postara tworząc umowę, to
w zasadzie tak. W przypadku umowy zlecenia nie mogę sobie wyobrazić
takich zapisów.

--
Pozdrawiam,
Beniamin