eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPytanie: Oswiadzenie dla pracodawcy › Re: Pytanie: Oswiadzenie dla pracodawcy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!news.internetia.pl!news.astercity.net!
    news.aster.pl!not-for-mail
    From: "SQLwysyn" <s...@w...pI>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Pytanie: Oswiadzenie dla pracodawcy
    Date: Mon, 24 May 2004 20:28:01 +0200
    Organization: Aster City Cable
    Lines: 24
    Message-ID: <c8tj7m$31c8$1@mamut.aster.pl>
    References: <opr8ijxwcay9rm8b@cladius> <2...@a...biaman.net>
    <c8tb1t$9df$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <2...@a...biaman.net>
    <c8tcq5$gnp$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <2...@a...biaman.net>
    <c8tejj$4as$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: 10.68.7.117
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: mamut.aster.pl 1085427766 99720 10.68.7.117 (24 May 2004 19:42:46 GMT)
    X-Complaints-To: a...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 24 May 2004 19:42:46 +0000 (UTC)
    X-Tech-Contact: u...@a...pl
    X-Priority: 3
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1409
    X-Server-Info: http://www.aster.pl/news/
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1409
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:216515
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "KRF" <x...@x...xx> napisał w wiadomości
    news:c8tejj$4as$1@nemesis.news.tpi.pl...
    > Użytkownik "Andrzej_K" <n...@n...spam.pl> napisał w wiadomości
    > news:24052004.728E0CEA@andykowal.biaman.net...
    >
    > > Numer artykułu jest inny, ale treść ta sama.
    >
    > Tak, tylko jakie skutki prawne będzie miało zrzeczenie uprawnień
    > przysługujących na mocy nieobowiązującecgo przepisu?
    > Czy pracodawca zrobił tak z niewiedzy, czy jednak z premedytacją i np.
    > antydatuje te oświadczenia.

    Podstawowe pytanie brzmi raczej, czy wymaganie podpisania takiego
    oswiadczenia nie jest mobingiem?
    A drugie - czy podpisanie takiego oswiadczenia ma jakakolwiek moc prawna? Wg
    mnie nie - i cytowane art. KP nadal obowiazuja (obowiazaywalyby). Wszystkie
    ustalenia umowy o prace niezgodne z kodeksem pracy sa przeciez niewazne.

    --
    SQLwysyn
    "If the First Amendment will protect a scumbag like me, it will protect all
    of you" - Larry Flynt

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1