Mateusz Piąty pisze:
> Czy ktoś się orientuje jakie przepisy mogą być podstawą do żądania przez
> zakłądpracy podania przez pracownika danych osoby kontaktowej (imię,
> naziwsko,adres, nr telefonu)? Art 221 kodeksu pracy mówi wprost o danych
> pracownika i ewentualnie dzieci a inne na podstawie odrębnych przepisów.
> Jestem ciekawy jakich
adres jak najbardziej, potrzebny jest pracodawncy do roznych rzeczy (np
zgloszenie do ZUS).
telefon - powiedz ze nie masz - i po problemie