W wiadomości news:i29shl$t7c$1@news.dialog.net.pl mirek <v...@o...pl>
pisze:

> Na wszystkie stanowiska pracy w Narodowym Funduszu Zdrowia przeprowadzane
> są konkursy. Na wszystkie oprócz (czasami) na dyrektorów oddziałów
> wojewódzkich. Na moje pytanie dlaczego w niektórych (b. nielicznych)
> przypadkach na stanowisko dyrektora delegatury nie ma ogłaszanych
> konkursów uzyskałem z centrali NFZ odpowiedź, że prezes może
> zgodnie z uprawnieniem nadanym w art. 102 ust. 5 pkt 16 oraz art. 107
> ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki
> zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2008 r. Nr 164,
> poz 1027 z późn. zm.) powoływać dyrektora bez drogi konkursowej.
> I faktycznie art. 102 ust.5 pkt 16 mówi:
> 16) powoływanie i odwoływanie dyrektora oddziału wojewódzkiego, po
> zasięgnięciu opinii rady oddziału wojewódzkiego Funduszu;
> oraz art. 107 ust.2 mówi
> 2. Dyrektora oddziału wojewódzkiego Funduszu powołuje i odwołuje Prezes
> Funduszu, po zasięgnięciu opinii rady oddziału wojewódzkiego Funduszu.
> Niewydanie opinii przez radę oddziału wojewódzkiego Funduszu w terminie
> 14 dni jest równoznaczne z akceptacją kandydata na dyrektora oddziału
> wojewódzkiego albo zgodą na jego odwołanie.
> Jednak czy to nie stoi w sprzeczności z art. 107a
który mówi bez wnikania
> w wyjątki:
> Art. 107a.
> 1. Nabór kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy w Funduszu
> jest otwarty i konkurencyjny.
> Będę wdzięczny za rozwianie moich wątpliwości.
Prosze bardzo: nie, nie stoi w sprzeczności.

> Czy faktycznie nabór na
> dyrektora bez konkursu jest zgodny z ta ustawą?
Tak, jest zgodny.

> W sumie to dziwne, że robi się takie wyjątki.
Nie, to nie jest dziwne.

--
Jotte