PJ [###n...@s...com.###] napisał:
>> Nie mam pod ręką przepisów, ale wydaje mi się, że musi conajmniej 5
>> lat pracować. Inaczej, to może co najwyżej dostać rentę, a nie
>> emeryturę, o ile jego stan zdrowia nie będzie pozwalał na pracę.
> Dzięki za już i proszę o jeszcze.
> Gdzie tego szukać? Potrzebuję jednoznacznej odpowiedzi: albo tak
albo
> tak. I jedna i druga mnie satysfakcjonuje ale muszę mieć podstawę
prawną.
> dzięki i pozdrawiam
> PJ

W zależności od tego, co owa osoba w Polsce robiła, to odpowiedzi
szukaj:

Dz.U. 1991 nr 7 poz. 24 Ustawa z dnia 20 grudnia 1990 r. o
ubezpieczeniu społecznym rolników.
Dz.U. 1998 nr 162 poz. 1118 Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o
emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Dz.U. 2002 nr 199 poz. 1673 Ustawa z dnia 30 października 2002 r. o
ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób
zawodowych.

Ale ja bym wziął komplet dokumentów i podszedł do ZUS-u. Bo tu mogą
być ewentualne komplikacje z uwagi na obce obywatelstwo i ewentualne
uznanie zatrudnienia za granicą. Tu już ważne jest państwo, w którym
była ta osoba zatrudniona, bo Polska z niektórymi państwami ma umowy o
wzajemnym uznawaniu zatrudnienia. Pewnie są jeszcze jakieś dodatkowe
akty prawne z tym związane, których ja nie znam.