Re: Dyscyplinarka dla pracodawcy ? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.cyf-kr.edu.pl!news.nask
.pl!news.nask.org.pl!news.unit0.net!feeder.erje.net!eternal-september.org!feede
r.eternal-september.org!mx04.eternal-september.org!.POSTED!not-for-mail
From: witek <w...@g...pl.invalid>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Dyscyplinarka dla pracodawcy ?
Date: Sun, 21 Oct 2012 10:21:51 -0500
Organization: A noiseless patient Spider
Lines: 13
Message-ID: <k613uf$shr$2@dont-email.me>
References: <5083ee30$0$1227$65785112@news.neostrada.pl>
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=UTF-8; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
Injection-Date: Sun, 21 Oct 2012 15:21:51 +0000 (UTC)
Injection-Info: mx04.eternal-september.org;
posting-host="aa7fc89e8c9f79d734e1408fa8fbe955";
logging-data="29243";
mail-complaints-to="a...@e...org";
posting-account="U2FsdGVkX1+ex2/m3Hl41wwFdtLZySVEdC8nUdyZk9Y="
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows NT 6.1; WOW64; rv:18.0) Gecko/18.0
Thunderbird/18.0a2
In-Reply-To: <5083ee30$0$1227$65785112@news.neostrada.pl>
Cancel-Lock: sha1:1oYTceZOKFYLdo9olYgNGcdIgQI=
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:710885
[ ukryj nagłówki ]

Radek D wrote:
> Wiadomo, że łamiąc przepisy KP można łatwo pożegnać się z pracą.
>
> Ale czy jeśli pracodawca łamie przepisy to czy pracownik, może
> się niezwłocznie zwolnić powołując się na łamane przepisy ?
>
> Np. brak szkolenia BHP, opóźnienia w wypłatach, fałszowanie dokumentów
> jak to jest ?

tak jak napisales.
W kodeksie pracy jak najabrdziej przewidzieli możliwość rozwiązania
umowy o prace bez wypowiedzenia z winy pracodawcy.