eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Dyscyplinarka dla pracodawcy ? › Dyscyplinarka dla pracodawcy ?
następny post »
  • Data: 2012-10-21 14:44:21
    Temat: Dyscyplinarka dla pracodawcy ?
    Od: Radek D <r...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Wiadomo, że łamiąc przepisy KP można łatwo pożegnać się z pracą.

    Ale czy jeśli pracodawca łamie przepisy to czy pracownik, może
    się niezwłocznie zwolnić powołując się na łamane przepisy ?

    Np. brak szkolenia BHP, opóźnienia w wypłatach, fałszowanie dokumentów
    jak to jest ?

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

  • 21.10.12 17:21 witek
  • 21.10.12 21:02 z

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy