> A jak wykożystam te dwa dni, to pracodawca może mi nie pozwolić na
> pójście z dzieckiem na szczepienie?

Gdyby pracodawca miał takie uprawnienia to byłby to horror (pracodawca nie
ma prawa wtrącać się w Twoje prywatne sprawy jeśli nie mają one związku z
wykonywaną pracą). Masz kilka rozwiązań. Idź po pracy do przychodni na
szczepienie, lub prywatnie - w ostateczności weź urlop lub poproś o urlop
bezpłatny jeśli faktycznie już innego wyjścia nie ma. Wiem, że w
przychodniach też mogą czasem stawać okoniem.

Pozdrawiam
RaV z Krajcoka