W dniu 2010-02-05 17:06, Lepton pisze:
> Miałem dziś wypadek w pracy -zostałem uderzony rozporą (rurką metalową
> z ostrym końcem) w wyniku czego 2cm pod okiem mam rozciętą skórę na
> długości 4cm. Kierownik powiedział mi żebym tego nie zgłaszał jako
> wypadek w pracy, gdyż jeśli to zrobię wystąpi o ukaranie mnie -tak
> postępuje nasza firma, gdyż zależy im na niskim % wypadków w pracy i
> nie tylko... lecz wiem że takie rany często goją się pozostawiając
> bliznę, a to jest twarz, z drugiej strony pewnie po tygodniu zdejmą mi
> szwy i wrócę pracować -nic aż tak poważnego się nie przytrafiło, a na
> pewno o odszkodowanie z pracy nie będę się ubiegał, gdyż do wypadku
> doszło nie z winy pracodawcy, bo gdybym potrafił przewidzieć iż ta
> rozpora osunie się na mnie, czyli zachował większą ostrożność to
> pewnie mógłbym tego uniknąć, wytłumaczą się przepisami BHP itp. więc
> czy warto narażać się pracodawcy i w przypadku tak małych wypadkach to
> zgłaszać? Co o tym myślicie? Mój przełożony jak na razie tylko
> odnotował fakt zaistnienia zdarzenia, a lekarz w firmie w punkcie
> pomocy doraźnej wykonał mi szwy i dał szczepionkę przeciw tężcowi. Co
> mogę stracić nie zgłaszając wypadku w firmie? Czy ktoś z Was miał już
> podobne zajścia?

Miałbyś zrezygnować z odszkodowania za utratę zdrowia?

--
animka