eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoCzy pracownik powinien zareagować na przestępstwo pracodawcy ? › Re: Czy pracownik powinien zareagować na przestępstwo pracodawcy ?
  • Data: 2005-06-09 08:22:59
    Temat: Re: Czy pracownik powinien zareagować na przestępstwo pracodawcy ?
    Od: "Robert Tomasik" <r...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik "Krzysztof 'kw1618' z Warszawy" <a...@j...w.stopce.pl>
    napisał w wiadomości
    news:b2049$42a7c51a$540a4fe9$21111@news.chello.pl...

    > Jaka odpowiedzialnośc grozi osobom, które wiedzą o popełnianym
    > przestępstwie, a nie zgłoszą tego odpowiednim służbom ?

    W Kodeksie karnym jest wymienione kilka przestępstw, w wypadku których
    osoba wiedząca o ich popełnieniu ma ustawowy obowiązek złożenia
    zawiadomienia, a obowiązek ów jest poparty sankcja karną. Ale mowa tu o
    ciężkich przestępstwach. Te, przeciwko obrotowi gospodarczemu nie należą
    do takich przestępstw. A więc obowiązku denuncjacji obwarowanego karnie
    nie ma.

    Pozostaje obowiązek społeczny, który w Polsce jest cokolwiek opacznie
    postrzegany jako donosicielstwo. Taka nasza krajowa specyfika, że nikt
    nie zauważa, iż prawo karne jest po to, by nas chronić, a nie po to by
    ścigać. Ale z tym jest ciężko wygrać. Tak więc możesz dla spokoju
    sumienia po prostu przekazać ową wiadomość policjantom zastrzegając
    swoją anonimowość. Wbrew obawom Tomka nikt Twoich danych nie będzie
    publikował, bo i nikt o to nie będzie pytał.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1