eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoCzy po chorobowym przysługuje Macierzyńckie i wychowawcze ? › Re: Czy po chorobowym przysługuje Macierzyńckie i wychowawcze ?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!opal.futuro.pl!not-for-mail
    From: "Krzysiek" <k...@i...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Czy po chorobowym przysługuje Macierzyńckie i wychowawcze ?
    Date: Fri, 24 Dec 2004 00:31:36 +0100
    Organization: Pro Futuro
    Lines: 56
    Message-ID: <cqfkh3$srb$1@opal.futuro.pl>
    References: <cqcjkn$heo$1@opal.futuro.pl> <cqcm5m$sgd$1@atlantis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: nat-ru2.lama.net.pl
    X-Trace: opal.futuro.pl 1103844707 29547 195.225.248.38 (23 Dec 2004 23:31:47 GMT)
    X-Complaints-To: u...@f...pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 23 Dec 2004 23:31:47 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:265241
    [ ukryj nagłówki ]

    Dziękuje bardzo

    Pozdrawiam Serdecznie i życzę Wesołych i Spokojnych Świąt oraz Szczęśliwego
    Nowego Roku

    Krzysiek


    Użytkownik "wektor" <w...@i...pl> napisał w wiadomości
    news:cqcm5m$sgd$1@atlantis.news.tpi.pl...
    >
    > Użytkownik "Krzysiek" <k...@i...pl> napisał w wiadomości
    > news:cqcjkn$heo$1@opal.futuro.pl...
    > > Witam
    > >
    > > Czy jak po 2 miesiącach od przyjęcia do pracy kobieta pójdzie na
    > chorobowe
    > > to będzie jej przysługiwać macierzyńskie i wychowawcze ??
    >
    > Pytałeś 19 grudnia br. i otrzymałeś odpowiedź.
    > Skoro ponownie pytasz (nie podając istotnych szczegółów), postaram się
    > jeszcze raz odpowiedzieć.
    > Jeżeli żona jest zatrudniona na podstawie _umowy_o_pracę_ na czas
    > nieokreślony i przepracowała już 2 miesiące, to w razie niezdolności
    > do pracy przysługuje jej wynagrodzenie chorobowe (33 dni w roku), a
    > następnie zasiłek chorobowy. Okres pobierania wynagrodzenia
    > chorobowego i zasiłku chorobowego wynosi 180 dni.
    > Jeżeli wyczerpie przed porodem te 180 dni, to powinna wystąpić do ZUS
    > z wnioskiem (druk wypełnia i potwierdza pracodawca, opiniuje lekarz
    > prowadzący) o przedłużenie okresu pobierania zasiłku chorobowego (max.
    > do 270 dni).
    > Zamiast przedłużania okresu zasiłkowego może jeszcze przed porodem
    > rozpocząć urlop macierzyński.
    > Bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego może wykorzystać
    > urlop wypoczynkowy (pełny roczny wymiar za 2005 r. oraz ewentualnie
    > zaległy za 2004 r.).
    > Następnie może skorzystać z 3-letniego urlopu wychowawczego.
    > Wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego powinien być być złożony nie
    > później niż na 14 dni przed jego rozpoczęciem. Jednak, dla
    > bezpieczeństwa, radziłabym złożenie wniosku o urlop wychowawczy
    > jeszcze w okresie urlopu macierzyńskiego, łącznie z wnioskiem o urlop
    > wypoczynkowy.
    >
    > Szczegółowych informacji możesz zasięgnąć w PIP lub w ZUS. Obecnie
    > doradzam zachowanie spokoju i zaprzestanie stresowania żony i siebie.
    > Żona, jeżeli źle się czuje, powinna skorzystać z porady lekarza
    > specjalisty i zastosować się do jego zaleceń.
    > Jeżeli jeszcze coś jest niejasne, to pytaj.
    >
    > Pozdrawiam
    >
    > wa
    >
    >


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1