Użytkownik "Johnson" <j...@a...pl.nospam> napisał w wiadomości
news:covh0d$g6q$1@news.onet.pl...

> Jeśli jest tak jak piszesz, to masz wygraną na 100% sprawę.

No nie do końca. Wygrana to by była, jakby chodziło o stwierdzenie winy
zwolnienia. Ale w tym wypadku pracownik musiał się zorientować o zmianie
warunków płacy choćby po otrzymaniu o połowę mniejszej pensji. No i powinien
złożyć sprzeciw.