Pracownik spółki z o.o. zamówił w imieniu firmy wykonanie usługi. Po jej
wykonaniu i wystawieniu faktury spółka odmówiła przyjęcia zrealizowanej usługi
i zapłaty. Twierdzi, że pracownik nie miał upoważnienia do zawarcia takiej umowy.

Czy można żądać odszkodowania od pracownika? Czy są podstawy do sprawy
karnej wobec pracownika?



--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/