Proszę o odpowiedź na pytanie:
Co może zrobić pracodawca, który zatrudnił pracownicę trzy dni temu na umowę
zlecenie do końca roku 2004, a która jak się okazuje jest w pierwszym miesiącu
ciąży? Pracownica przy podpisywaniu umowy nie wiedziała o ciąży. Jeśli zachowa
tę pracę zgodnie z umową lecz nie zostanie ona przedłużona czy przysługiwać
jej będą jakiekolwiek świadczenia, zasiłki itp w związku z ciążą oraz później
macierzyństwem?
Z góry bardzo dziękuję za odpowiedź.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl