eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawo › Opinie o pracodawcach
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 2

  • 1. Data: 2007-06-03 21:07:21
    Temat: Opinie o pracodawcach
    Od: " zaiks" <p...@g...SKASUJ-TO.pl>

    Witam,

    zwracam się z prosbą o opinie na temat poniższego problemu:

    Czy wg polskiego prawa karalne lub zabronione jest wygłaszanie opinii nt.
    pracodawcy publicznie. Dokładniej chodzi o sytuację w której na forum
    publicznym - ogolno dostepnym, wyraża się opinię o pracodawcy jako firmie.
    Oczywiście chodzi o opinie negatywne gdyż o pozytywne nikt nie będzie miał
    pretensji.

    Chodzi np o opinie typu: 'W firmie A pracuje mi sie źle bo kierownictwo nie
    skupia sie na pracownikach" albo "Firma A to zły pracodawca bo mało płaci"

    Czy podmiot, który umożliwiałby tego typu wyrażanie opinie mogły byc narazony
    na konflikt z prawem? Czy kluzula "opinie sa opiniami prywatnymi osob je
    zamieszczajacych" załatwia sprawe?

    Będę wdzieczny za uwagi i opinie.

    pzdr
    zaIKS

    --
    Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/


  • 2. Data: 2007-06-03 21:55:08
    Temat: Re: Opinie o pracodawcach
    Od: "Robert Tomasik" <r...@g...pl>

    Użytkownik " zaiks" <p...@g...SKASUJ-TO.pl> napisał w wiadomości
    news:f3vai9$jke$1@inews.gazeta.pl...

    Właściciel serwera na pewno odpowiedzialności za publikacje żadnej nie
    poniesie. I nie ma co nawet umieszczać jakiś tam klauzul, bo skoro to ma
    mieć postać jakiegoś tam forum, to oczywistym jest, ze to opinie osób
    umieszczających ogłoszenia, a nie administratora.

    Co do osób publikujących te ogłoszenia, to odpowiedzialność ewentualne
    silnie zależy od treści ogłoszenia oraz ewentualnej możliwości udowodnienia
    postawionych zarzutów. O ile post o niskim wynagrodzeniu jest subiektywnym
    odczuciem piszącego i teoretycznie nawet zarobek 10.000 zł miesięcznie dla
    kogoś może być niski. O tyle z jakimiś konkretnymi zarzutami bym raczej
    uważał, bo może się to spotkać z reperkusjami ze strony cywilnej, a czasem
    i karnej.

    osobiście uważam, że administrator takiego serwera powinien zadbać jedynie
    o przechowywanie logów. Najlepiej przy poście niech wisi IP komputera i
    dokładny czas. Pracodawcy i tak to na niewiele się zda, za to w wypadku
    gdyby ktoś chciał wstępować na drogę prawną zaoszczędzi administratorowi
    wizyty na Policji. Poza tym taka praktyka powinna ostudzać zapały kretynów.
    bo musisz się liczyć z tym, ze tego typu miejsca są potencjalnie zagrożone
    różną nieuczciwą działalnością.

strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1