Witam,
bardzo proszę o pomoc w następującej sprawie:

pracownikowi 30 czerwca 2003 roku wypowiedziano umowę o pracę zawartą na cza
nie określony z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia, który upłynie 30
września 2003 roku.
W wypowiedzeniu wskazano jako podstawę zmniejszanie zatrudnienia z przyczyn
dotyczących zakładu pracy.
Rozumiem, że pracownikowi przysługuje odprawa pieniężna na podstawie ustawy
o "zwolnieniach grupowych".
Ustawę tę znowelizowano, zmiana weszla w życie 1 lipca br.
Moje pytanie: jak policzyć odprawę - stosując wersję ustawy obowiązującą
na dzień 30.06.03 czy na dzień 30.09.03?
Ma to znaczenie, gdyż zmienia się wysokość odprawy.

Dziękuję i pozdrawiam
Magda