Witam Grupowiczow!
Czy jest jakis przewidziany pracwem limit czasowy przebywania pracownika
na urlopie bezplatnym, ktory nakazywalby wypowiedzenie pracownikowi
umowy o prace? Czy tez pracownik moze przebywac na urlopie bezplatnym
dowolny okres czasu, i firma nie ponosi z tego tytulu zadnych konsekwencji?
A co, jesli bylby to czlonek zarzadu?

Pozdrawiam
Slawek.

do góry