Ewidencja czasu pracy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!.PO
STED!not-for-mail
From: "darek638" <d...@g...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Ewidencja czasu pracy
Date: Sun, 28 Nov 2010 14:15:43 +0100
Organization: http://onet.pl
Lines: 10
Message-ID: <ictkm0$hsk$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: public-gprs32987.centertel.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1290950145 18324 91.94.0.221 (28 Nov 2010 13:15:45 GMT)
X-Complaints-To: n...@o...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 28 Nov 2010 13:15:45 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Windows Mail 6.0.6002.18197
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.0.6002.18263
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:660641
[ ukryj nagłówki ]

Witam.
Zakład pracy ma obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy, a ja mam prawo
wglądu do niej.
Czy ten "wgląd" jest ograniczony tylko do przeczytania? Czy wolno mi zrobić
ksero, fotokopię czy odpis? Można mi tego zabronić? Czy ten dokument muszę
przeglądać w obecności pracownika kadr czy tez wolno mi go zabrać do domu w
celu spokojnego zapoznania się z nim? Miał ktoś doświadczenia w tym temacie?

Darek