-
Wydanie świadectwa pracy w ostatnim dniu zatrudnienia
... wystawienia dokumentu (uważa, że jest błędne, pomimo prawidłowych dat zatrudnienia i rozwiązania stosunku pracy) i prosi o wystawienie świadectwa jeszcze raz, wraz z adnotacją na świadectwie o anulowaniu poprzedniego świadectwa pracy. Odpowiedź: Nie jest błędem sporządzenie świadectwa pracy ...
-
Błędne świadectwo pracy
... jego wystawienia. Termin wydania świadectwa pracy Zgodnie z art. 97 § 1 K. p. w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Zazwyczaj jest to dzień rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, a więc ostatni dzień pobytu pracownika w pracy. Wydanie świadectwa ...
-
Umowy na zastępstwo a świadectwo pracy
... do wystawienia pracownikowi jednego świadectwa pracy obejmującego oba zakończone okresy zatrudnienia w momencie upływu 24 miesięcy od dnia zawarcia pierwszej z umów na zastępstwo. 1. Przy umowie na zastępstwo - jedno świadectwo pracy po upływie 24 miesięcy Nowelizacja Kodeksu pracy zmieniająca zasady wydawania pracownikom świadectw pracy weszła ...
-
Świadectwo pracy: kiedy należy wydać duplikat?
... świadectwa pracy. Użyty w rozporządzeniu termin „odpis” wskazuje, że ma to być dokument o treści tożsamej z tym, który został wydany pracownikowi w związku z rozwiązaniem stosunku pracy ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę za 7-dniowym uprzedzeniem
... pracodawca będzie zobowiązany do wystawienia świadectwa pracy. Ważne! 7-dniowy termin licz na podstawie kodeksu cywilnego W związku z tym, iż kodeks pracy nie reguluje kwestii terminów liczonych w dniach, w tym przypadku 7-dniowy termin uprzedzenia należy liczyć zgodnie z przepisami kodeksu cywilnego. Oznacza to, że termin wskazany w dniach kończy ...
-
Umowy outsourcingowe: elementy i schemat
... umowy warto określić termin ... pracy na każdy rok kalendarzowy. W przypadku outsourcingu kadrowego warto zamieścić procedury przygotowywania dokumentacji przez firmę zewnętrzną tj., czas reakcji specjalisty firmy outsourcingowej w zakresie przygotowania wszelkich dokumentów tj. umowy o pracę dla nowego pracownika, czy wystawienia świadectwa pracy ...
-
Rynek energetyczny a interesy konsumentów
... i Wag, a wielu wypadkach zakład energetyczny nie przedstawia świadectwa legalizacji, co może sugerować błędy w pracy licznika wynikające z długiego okresu jego użytkowania. Mimo wielu ... do konsumenta zbyt późno. Zakłady energetyczne liczą termin dokonania opłaty za fakturę od momentu wystawienia tej faktury. W efekcie faktury przychodzą często już ...