Odpowiedzialność inwestora za wynagrodzenie podwykonawcy
2013-08-04 08:10
Przeczytaj także: Odpowiedzialność solidarna inwestora wobec podwykonawcy
Wykładnia gramatyczna art. 6471 § 5 KC przemawia za ograniczeniem odpowiedzialności inwestora wyłącznie do wynagrodzenia (należności głównej). Znajduje ona wsparcie w innych przepisach ustawowych. W myśl art. 371 KC działania i zaniechania jednego z dłużników solidarnych, polegające zarówno na czynnościach prawnych jak i działaniach faktycznych, nie mogą szkodzić współdłużnikom, zatem być źródłem szerszej ich odpowiedzialności. Powyższe unormowanie oraz wyjątkowy, gwarancyjny charakter obowiązku ciążącego na inwestorze i brak jego wpływu na spełnienie świadczenia w terminie przez wykonawcę przemawiają przeciwko takiemu rozszerzeniu odpowiedzialności ex lege, oraz przeciwko uznaniu że termin spełnienia świadczenia przez wykonawcę wynika z właściwości zobowiązania w rozumieniu art. 455 KC, zatem za przyjęciem, że - co do zasady - zobowiązanie inwestora wobec podwykonawcy do zapłaty wynagrodzenia za roboty budowlane wykonane przez podwykonawcę ma charakter bezterminowy”.
Należy zatem stwierdzić, że żaden przepis prawa nie daje podwykonawcy możliwości żądania zapłaty przez inwestora odsetek za opóźnienie w zapłacie wynagrodzenia z umowy o roboty budowlane oraz kar umownych i kaucji zabezpieczających, należnych podwykonawcy od wykonawcy.
1 2
Przeczytaj także
-
Odpowiedzialność inwestora i wykonawcy wobec podwykonawcy
-
Skutki wojny w Ukrainie utrudniają wykonanie umów o roboty budowlane
-
Odpowiedzialność solidarna inwestora poza kosztami podatkowymi
-
Solidarna odpowiedzialność - czy inwestor musi płacić dwa razy?
-
Deweloperzy mają problem z umowami o roboty budowlane
-
Nowelizacja ustawy Prawo zamówień publicznych okiem BCC
-
Nowelizacja prawa zamówień publicznych chroni podwykonawców
-
Zamówienia publiczne: więcej praw dla podwykonawców
-
Solidarna odpowiedzialność generalnego wykonawcy i inwestora
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)