Mam pytanko i prosbe o pomoc.
Facet ma firme, w prowadzeniu ktorej pomaga mu zona.
On placi za nia ZUS, ale nie ma zadnych umow.
Kloca sie ze soba.
Czy facet moze przestac placic ZUS ? (mysle ze tak).

Jesli tak to co dalej. Czy jego zona moze sie np. zarejestrowac jako berobotna ?
Jakie swiadczenia otrzyma ? Czy tylko ubezpieczenie, czy moze liczyc na jakis
zasilek ?

Po drugie - co w sytuacji, gdy taka zona idzie na chorobowe ?
Czy otrzyma z ZUSu jakies pieniadze za okres zwolnienia lekarskiego, jesli
normalnie nie otrzymuje zadnego wynagrodzenia ? Ale w koncu skladka ZUSowska
jest oplacana.

Za wszelkie info z gory dzieki

Robert


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik <r...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:58f5.0000006a.3e2526a0@newsgate.onet.pl...
> Mam pytanko i prosbe o pomoc.
> Facet ma firme, w prowadzeniu ktorej pomaga mu zona.
> On placi za nia ZUS, ale nie ma zadnych umow.
> Kloca sie ze soba.
> Czy facet moze przestac placic ZUS ? (mysle ze tak).
>
> Jesli tak to co dalej. Czy jego zona moze sie np. zarejestrowac jako
berobotna ?
> Jakie swiadczenia otrzyma ? Czy tylko ubezpieczenie, czy moze liczyc na
jakis
> zasilek ?
>
> Po drugie - co w sytuacji, gdy taka zona idzie na chorobowe ?
> Czy otrzyma z ZUSu jakies pieniadze za okres zwolnienia lekarskiego, jesli
> normalnie nie otrzymuje zadnego wynagrodzenia ? Ale w koncu skladka
ZUSowska
> jest oplacana.
>
> Za wszelkie info z gory dzieki
>
> Robert
>
>
> --
> Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Zona powinna byc zgloszona do ZUS jako osoba wspolpracujaca i wtedy nie
potrzebne sa zadne umowy. Jezeli chodzi o chorobowe to jest na takich samych
zasadach jak osoba prowadzaca dzialalnosc, tzn. w momencie nie oplacenia
obowiazujacej skladki w ustawowym terminie lub w niepelnej wysokosci
natepuje rozwiazanie umowy ubezpieczenia chorobowego i nie nalezy sie zadny
zasilek chorobowy.
Co do zasilku dla bezrobotnych to nie jestem pewien, dlatego tez nie chce
Cie wprowadzac w blad.
Pozdrowka!

do góry

> Zona powinna byc zgloszona do ZUS jako osoba wspolpracujaca i wtedy nie
> potrzebne sa zadne umowy.
No i tak wlasnie jest

> Jezeli chodzi o chorobowe to jest na takich samych
> zasadach jak osoba prowadzaca dzialalnosc, tzn. w momencie nie oplacenia
> obowiazujacej skladki w ustawowym terminie lub w niepelnej wysokosci
> natepuje rozwiazanie umowy ubezpieczenia chorobowego i nie nalezy sie zadny
> zasilek chorobowy.
OK - czyli rozumiem, ze podczas chrowania dalej musi byc oplcany ZUS ?
A co w przypadku, gdy zlosliwy maz przestaje oplacac skladke ZUSowska zonie ?
Czy moze tak zrobic ? A jesli tak to czy jesli sie zglosi do Urzedu Pracy to
czy urzad bedzie dalej za nia placicl ta skladke ?

I czy moze liczyc na cos wiecej niz tylko skladka ?

Z gory dzieki
Robert


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

> Zona powinna byc zgloszona do ZUS jako osoba wspolpracujaca i wtedy nie
> potrzebne sa zadne umowy.
No i tak wlasnie jest.

> Jezeli chodzi o chorobowe to jest na takich samych
> zasadach jak osoba prowadzaca dzialalnosc, tzn. w momencie nie oplacenia
> obowiazujacej skladki w ustawowym terminie lub w niepelnej wysokosci
> natepuje rozwiazanie umowy ubezpieczenia chorobowego i nie nalezy sie zadny
> zasilek chorobowy.
Czyli rozumiem, ze przez czas chorobowego musza byc placone skladki ZUSowskie
zeby dostawac zasilek chorobowy ?
A co w sytuacji, gdy zlosliwy maz przestanie placic ZUS ? Czy wtedy Urzad Pracy
po zarejestrowaniu sie takie skladki bedzie oplacal ?

> Co do zasilku dla bezrobotnych to nie jestem pewien, dlatego tez nie chce
> Cie wprowadzac w blad.

To moze znajdzie sie ktos co cos by wiedzial ...

> Pozdrowka!

Dzieki
Robert

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry