Co może uczynić kobieta w wieku 53 lat, która przepracowała 29 lat w jednym
zakładzie pracy otrzymując obecnie wypowiedzienie z zachowaniem 3
miesięcznego okresu wypowiedzenia.Przyczyna zwolnienia jest wyssana z palca
a utracony dochód był jedynym źródłem utrzymania.

Uprzejmie dziękuję za jakiekolwiek rady.
Krystyna

do góry

W wiadomości news:e3o40i$m1g$1@nemesis.news.tpi.pl Krystyna
<w...@t...pl> pisze:

> Co może uczynić kobieta w wieku 53 lat, która przepracowała 29 lat w
> jednym zakładzie pracy otrzymując obecnie wypowiedzienie z zachowaniem 3
> miesięcznego okresu wypowiedzenia.Przyczyna zwolnienia jest wyssana z
> palca a utracony dochód był jedynym źródłem utrzymania.
A co chce osiągnąć?

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry

> A co chce osiągnąć?
>

W wypowiedzeniu jest zawarta informacja iż w terminie do 7 dni przysługuje
prawo odwołania do Sądu Pracy.Czy to coś da?I ewentualnie jak wygląda sprawa
kosztów sądowych? Generalnie najważniejszą sprawą jest obecnie znalezienie
jakichkolwiek środków finansowych pozwalających na utrzymanie.I to jest w
zasadzie nadrzędna sprawa.Stąd pytanie jak wygląda to z punktu widzenia
prawa.Czy istnieją jakieś organizacje mogace w jakiś sposób pomóc w tej
trudnej sytuacji?

do góry

Dnia Mon, 8 May 2006 20:52:14 +0200, Krystyna napisał/napisała:
> Co może uczynić kobieta w wieku 53 lat, która przepracowała 29 lat w jednym
> zakładzie pracy otrzymując obecnie wypowiedzienie z zachowaniem 3
> miesięcznego okresu wypowiedzenia.Przyczyna zwolnienia jest wyssana z palca
> a utracony dochód był jedynym źródłem utrzymania.

IMHO udowodnic swoja niewinnosc + Sad Pracy..
Im szybciej tym lepiej.


--
* Szukam zony: http://fotki.pomorski.net/albums/Papik/Normalne/imag
e00001.jpg *
PAPIK - Positronic Android Programmed for Infiltration and Killing
GG: 70701

do góry

> A co chce osiągnąć?
>
> --
>Pracę! Środek utrzymania.Po prostu.
>

do góry

Użytkownik "Krystyna" <w...@t...pl> napisał w wiadomości
news:e3pemb$4v5$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
> W wypowiedzeniu jest zawarta informacja iż w terminie do 7 dni przysługuje
> prawo odwołania do Sądu Pracy.Czy to coś da?I ewentualnie jak wygląda
> sprawa
> kosztów sądowych? Generalnie najważniejszą sprawą jest obecnie znalezienie
> jakichkolwiek środków finansowych pozwalających na utrzymanie.I to jest w
> zasadzie nadrzędna sprawa.Stąd pytanie jak wygląda to z punktu widzenia
> prawa.Czy istnieją jakieś organizacje mogace w jakiś sposób pomóc w tej
> trudnej sytuacji?

Czy coś da ? Jeśli faktycznie przyczyna "wyssana z palca" to powinno -
pozostaje kwestia znalezienia dowodów i świadków.
Sąd Pracy jest bezkosztowy dla pracownika.

A co do pomocy to jedyne co mi przychodzi do głowy to zarejestrować się w
urzędzie pracy (po skończeniu okresu wypowiedzenia), będzie zasiłek oraz
zwrócić się do ośrodka pomocy społecznej.


--
Pozdrawiam
ZauraK

do góry

W wiadomości news:e3pemb$4v5$2@atlantis.news.tpi.pl Krystyna
<w...@t...pl> pisze:

>> A co chce osiągnąć?
>Pracę! Środek utrzymania.Po prostu.
Można spróbować udowodnić w sądzie pracy okoliczności przewidziane w art. 45
§1 KP.
Tak jak napisał(a) ZauraK.
Sąd pracy w 1-szej instancji nie wymaga opłat od pracownika.

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry

>
> Bardzo wszystkim dziękuję za pomoc.

Pozdrawiam
Krystyna

do góry